尊敬的____________：
您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书! 我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反 复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到 此事的重要性， 于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓， 不能辜负领导和同事对我 的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事， 我感到虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长期以来对自己放松了要 求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。
经过 几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的， 时时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我 的关怀和帮助使我感到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做 得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领 导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起 来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。 对待工作的思想观念不够深刻、 不 够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的 过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不 经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无 组织纪律观念， 不良风气、 不文明表现， 我们工作的提高将无从谈起， 服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给 我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔 倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领 导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公 司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦! 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明，我从思想上 没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把 自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在 得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头， 如果不是领导及时发现， 并要求自己深刻反省， 而放任自己继续放纵和发展， 那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在 深感痛心的同时， 我也感到了幸运， 感到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成长道路上， 无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从 重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年x月x日
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