1.通过各种网络招聘平台渠道发布招聘信息，线上回复、简历筛选与电话邀约;
2.积极开拓以及维护各种人力资源招聘渠道，及时完成上级下达的招聘任务;
3.在求职者到企业面试前招聘过程中，为求职者做好宣讲及面试辅导，并做好人员筛选及登记工作;
4.建立完善的招聘人才信息库，随时为客户单位储备人才;
5.维护客户客情关系，寻求转介绍。
6.及时完成上级领导交办的其他事务。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容