甲方(用人单位)名称：______________
地址：______________
电话：______________
法定代表人(主要负责人)：______________
乙方(劳动者)姓名：______________
户籍所在地：______________
现居住地址：______________
性别：______________出生年月：____年_____月民族：______________
文化程度：______________
电话：______________
身份证号码(或其他有效证件号码)：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条：甲乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自____年_____月_____日起至年月_日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________工作，担任______________职务。工作地点位于______________ 。
第三条、适用范围：针对街道所有环卫工人、保洁员(含40岁上老年环卫工人、保洁员)
第四条、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的`路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
第五条、工作要求：
(一)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
(二)保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保洁员必须保证每天早上7：30之前把各自负责路段卫生清扫干净)
(三)必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
(四)环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要____日止，其中试用期限自____年_____月_____日至年月请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假1天由社区批准，请假2天以上由办事处批准。
(五)发现环卫工人、保洁员无故旷工5天，视为自动辞职，街道将不再聘用，按照合同予以(终止劳动关系)辞退。
第六条、工资薪酬及保险。
环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人，街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注(清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人)
第七条、本合同一式______份，甲乙双方必须各执一份。
甲方：______________(盖章)
法定代表人：______________
____年_____月_____日
乙方：______________(签名并加盖手印确认)
____年_____月_____日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容