领导、同事、新战友:
大家好!我是xx公司和副经理。首先,我代表分公司全体员工,向所有选择广州分公司,来到广州分公司的新同志们表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,我想借此机会和你谈谈责任、学习和成长。
第一,关于责任。每个人都必须为做事负责。再过几天,你们都将去不同的项目,在不同的岗位上工作。但我希望无论从事什么样的工作,都要对自己的工作负责!目前公司正处于快速崛起时期,公司的发展壮大需要一批爱岗敬业,勇于承担责任的人!希望你们是有责任感和使命感的人!同时,负责任的人可以得到他人的尊重和信任,获得更多的发展机会,在自己的岗位上有所作为。
其次是学习。随着公司升级为二级单位,公司将进入发展快车道,掌握与公司跨越式发展相匹配的知识和技能是我们在公司取得成功的必要条件之一。新员工入职后,公司会搭建一个良好的学习的平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但是,仅仅依靠公司提供的知识是不够的。我希望在座的各位能够建立“活到老,学到老。学习理念,保持高度的学习热情,向工地学习,向前辈和老员工学习,向工作本身学习,从而快速完成自己的角色转换,掌握基本的工作技能;工作之余,可以坚持自主学习,坚持不懈的学习,广泛学习各种知识,尤其是尖端的管理和技术知识,让自己跟上公司发展的步伐,为以后的职业发展做好知识储备。
最后,关于成长。
“一万小时定律。指出:
“人们眼中的天才是非凡的,不是因为天赋出众,而是因为不断的努力。经过10000小时的训练(如果你一天工作4小时,一周工作5天,成为一个领域的'专家至少需要十年时间),任何人都可以从平凡变得不平凡。”
可见,真正决定一个人成就的不是天赋或者运气,而是严格的自律和高强度的努力。在这个阶段,你已经站在了职场的同一起跑线上。在这场持续了几十年的比赛中,有的人可能会一路顺风,有的人可能会遇到挫折。但是,无论是谁,想要赢得最后的胜利,实现个人的成长和成功,都需要毅力和毅力。成长的道路上,不一定有花有酒,但一定伴随着孤独和荆棘。关键在于谁能坚持到峰顶转的那一刻——蜗牛也能到达金字塔的顶端!广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬。当你来到这里,你期望在这片土地上展示你的抱负,实现你的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂欢迎您,热切期待您带来的新思维、新气象。我们真诚希望你扬起思想的风帆,投身行业,风雨后茁壮成长。相信你能很快适应环境,融入团队,在现实中找到自己的定位,实现人生的价值,为中建钢广州分公司的品牌增光添彩!最后,祝大家在广州分公司工作愉快,工作努力,生活舒适!
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