会计聘用合同

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条　乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

　　第二条　乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务

　　第三条　甲方的权利和义务

　　(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、为乙方安排财务会计工作，分配任务;

　　2、监督检查乙方工作情况;

　　3、在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

　　(二)甲方须履行的义务：

　　1、使乙方及时获取劳动报酬;

　　2、使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

　　5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

　　第四条　乙方的权利和义务

　　(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行会计师职务;

　　2、获取劳动报酬;

　　3、对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

　　4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;

　　5、辞职(须提前三个月提出书面申请)。

　　(二)乙方须履行的义务：

　　1、遵守_________(公司)的各项规章制度，接受_________(公司)的领导和监督，服从工作安排;

　　2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

　　3、不得从事有损于_________(公司)声誉的活动，严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

　　4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;

　　5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

　　6、自行承担人身安全责任。

　　第五条　劳动报酬和福利待遇

　　(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

　　(二)因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

　　第六条　合同的变更和解除

　　(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：

　　1、应聘会计师违反_________(公司)规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

　　2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

　　3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

　　4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

　　(二)在下列情况下，合同自行解除：

　　1、应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);

　　2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;

　　3、一个月无故不做帐;

　　4、_________(公司)被撤销。

　　(三)在下列情况下，合同可以变更：

　　1、双方协商之;

　　2、因国家政策法令发生变化时。

　　第七条　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务

　　第八条　合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。