2022年本学期的自我总结

　　资源系全体学生工作者紧紧围绕学院学生处安排的各项工作，开展了一系列特色活动，取得了一定成绩，回顾工作，总结经验，以启迪今后，现将以往的工作总结汇报如下：

　　资源系根据学院的工作安排，与系学生工作实际情况相结合，认真落实有关学生工作的各项要求，紧抓实际，让学生工作在平稳与和谐中得到更深层次的有机过渡，进一步加强学生的思想政治和文明礼仪的修养内涵教育，积极开展各项赋有一定教学意义及健康向上的特色活动，从全方位促进广大同学的健康成长和综合性发展服务。同时也要系统地去强化学生工作干部队伍建设和制度的规范化，为学院的改革和发展做到长期而又积极的推动。

　　一、主抓学生的组织纪律，学生管理常规工作踊跃开展

　　资源系是我院学生数量最大系，近一千多人，有三十多个班级，班级类型复杂(本科、大专，大专实践，中专，怀仁矿培训)，给学期学生管理工作带来很大的困难，但我们根据具体情况，及时进行学生工作调整，做了大量的工作，逐渐把被动的局面扭转过来了。例如，由于今年招生人数较多，宿舍床位紧张，我系老生有五个班级临时离校，学生宿舍安排就反复调整四五次，宿舍质量仍按高标准要求，入学不久，大一、大二宿舍很快就成形，学生工作复杂性也锻炼我们工作应变能力增强，各环节工作弹性得到改善。

　　资源系组织纪律性提高是系学生工作的重点，尤其是2个大专实践班，系主任亲自带队，早来晚归，从两头抓起，多次召开系学生会工作会议，给学生会各部的同学屡顺工作思路，交待每个月的工作重点，提要求，拿计划，最后抓落实，看成效，使全系的工作迅速开展起来。抓落后，要求各导员关注班级后进生，抓重点，以点带面，做好思想工作，取得良好效果，本学期学生管理工作做的有声有色，全院各系评比排名位前列。

　　二、抓实本学期具体工作

　　1.开学伊始，就迎来了x级新生入学，针对此项工作的筹备工作陆续展开，宗旨是让新生满意，让家长放心，作为学生管理系主任亲自参与接待，现场热心解决出现的各种问题，晚上深入宿舍，倾听新生的意见，把学院对学生的关怀，传递给学生，积极协调资源系新生多，宿舍安排紧张的困难，让学生及家长理解，平稳、和谐地将四百多名新生安排好。

　　2.九月份又迎来全院秋季运动会，系主任带领导员，组织动员资源系的学生积极参加，亲自指导检查方块队的训练，大到筹划全系会场的布置，小到运动员钉子鞋的解决，辛勤付出，终于取得了男女团体，男子团体第一名，女子团体第二名的理想成绩，增强系同学的集体荣誉感和自豪感。

　　3.进入10月份后，对组织纪律、卫生、班风班貌，学生的文明礼仪等进行教育检查，新生班级各项工作逐步走上正轨，

　　4. 11月份，10级学生进入毕业实习阶段，思想波动较大，学生的组织纪律，卫生等各方面明显下滑，深入到宝石地质等毕业班，与学生交谈毕业去向，稳定思想，毕业学生平稳离校，同时与就业处积极配合安排好就业等各项工作，取得较好的成绩。

　　5. 12月组织资源系学生会改选工作，配齐学生会成员，调动学生的积极性，使学生会工作更好运转，收到理想的效果，进一步完善系内考核制度，各项考核工作按计划，精细化管理，，系学生会队伍建设普遍得到完善和提高，例如，冬季每场扫雪工作特别及时到位，得到学院一致认可，临近期末，搞好各班的元旦联欢，诚信教育等一系列活动，积极配合学院做好各项收尾工作等。

　　三、举办各种特色文化活动，丰富校园生活

　　思想上，积极响应学院党委的号召，积极组织全系师生开展“弘扬传统文化，构建书香校园”，主题班会、集中学习等各种各样系列活动，加强校园文化建设，提高学生的综合素质。认真组织开展校园活动，给学生一个展示自我的平台，同时，丰富学生的校园生活。

　　四、 加强道德素质教育，形成长效机制

　　资源系继续践行《弟子规》，弘扬传统文化教育，系内开展各种活动，以活动为载体，形式多样，从10月份系同学分批到敬老院为老人自愿服务，多次观看有关道德素质教育录像，坚持制度，形成长效机制。

　　五、加强系党建工作，抓好学生入党积极分子培养和教育工作

　　资源系党支部作为基层党支部，党支部的全体成员，都不断努力加强自身建设，坚持把对学生的德育培养放在首位，同时围绕学院和学校同时各个时期的中心工作，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证学校及学院各项工作任务的顺利完成。因此对这些党员党支部的职责不仅要改进其工作的效率和效果，同时还要引导所有的党员要牢固树立为教学服务、为基层服务的观念，认真履行岗位职责，改进工作作风，增强全体党员教育育人，管理育人、服务育人的政治责任感。在工作和生活中对每个党员在执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、联系群众，以及他们在思想、道德、作风、品质等方面情况也要实施必要的监督。

　　本学期我系密切配合院党委，开展学习精神的各种活动，抓好“创先争优”基层党支部工作，交学习笔记，同时抓好入党积极分子培养和学生党员发展工作，保证各项工作有计划，有步骤的顺利开展，理论培训，以团支部为单位认真组织推优，坚持正常的组织生活制度。加强党建工作，工作业务得到很大提高。

　　六、工作中的不足

　　总结经验，是为了发扬与交流，为了更加提高我们的工作;同样，总结不足与教训，相对来说，显得更重要些。只有认识到了不足，并针对不足对症下药，我们的工作才会真正有更大的起色。 在学生管理方面的问题主要集中在以下几点：

　　1、学生管理如何与教学管理协调好，真正为教学服务，还有一定差距;

　　2、学生管理的创新力度不够，学生管理特色不明显;

　　面对一个大系的管理，虽然工作比较辛苦，但是，如何合理地利用现有的资源，收到更大更好的管理效率，将一直是一个值得我们思索的问题;如何创出资源系的学生管理特点，如何培养我系的核心竞争力，将一直是我的工作中心重点。在以后的工作中，本人仍然会尽职尽责，开拓创新，努力完成自己的工作任务，为学院的发展贡献自己的力量。