甲方：_________________
姓名：_____________
身份证号码：_____________
乙方：_________________
姓名：_____________
身份证号码：_____________
一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为_____________（年/月），自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
三、工作任务：_________________
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：_________________
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_____________元（人民币）/月（大写：_________________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律：_________________
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：_________________
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办—理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办—理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：_________________
①经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的。
②甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
签订日期：_________________
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