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优秀党组织事迹材料

2022-07-30 来源:好走旅游网

  为认真落实贯彻《呼图壁县加强基层服务型党组织建设实施 方案》的通知(呼县党办【20xx】2 号)的相关要求,按照《呼图 壁县呼图壁镇(社区)创建服务型党组织考核细则》结合我社区 实际情况20xx 年度西河社区开展了以服务发展、服务社会、服务 群众、服务党员等四个方面的服务型党组织创建活动,现将工作 开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  西河社区基本情况:东至西市路,南至乌伊路,西至园林路 北至东风大街,总面积 0.9 平方公里,有呼河家园等 个住宅小区,共有居民2835 户,7433 人。辖区有商业门店287 业单位7个,在职党员386 名,支部直管党员83 名;社区共有工 作人员 17 名(其中社区干部 10 人、警务室人员。

  二、主要做法高度重视,深入部署,确保服务型党组织创建工作有序开展。

  西河社区党总支把深入开展服务型基层党组织作为首要政治任务 和重大政治责任,第一时间成立了领导小组,集合全部力量,确 保统一领导、分工明确、责任到人,为活动的顺利开展提供了组 织保障。

  二是强化实施保障。制定活动工作方案,确保在组织推 进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央 和上级党委精神。

  三是大力开展宣传。利用民主日、居民会议, 入户等形式大力宣传,做到家喻户晓。

  三、服务型基层党组织取得的主要成果

  西河社区把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以服务型基 层党组织促进中心工作,以工作成绩检验服务型基层党组织成效, 取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

  (一)广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。

  群众路线服务型基层党组织使广大党员干部经历了思想的洗 礼,发生了精神嬗变。

  一是思想自觉得到明显提升。在活动开展 初期,各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”,觉得“四风” 问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育,通过反复学、时 时讲,破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪,全面提 升党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央保持高度一致, 达到一场思想的洗礼,进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。

  二是宗旨意识得到明显加强。随着服务型基层党组织的深入开展, 广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增 强,宗旨意识进一步强化,对作风方面存在的问题更加警醒,以 高度的思想自觉,对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、 大检修、大扫除。

  (二)全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升。

  思想认识上去了,宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风 和精神面貌也随之提振了。在服务型基层党组织的中,我们清楚 地看到,广大党员干部的“心气神”得到全面提升。

  一是坚定了 不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心,以党的群 众路线为指导,用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、 措施管用、水平提高。

  二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬 了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个 环节,渲染了敢于向问题“开炮”,敢于“动真格、硬碰硬”的风 气,大力破解工作中的梗阻,有力回应群众关切。

  三是进一步提 振了精神风貌。大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过服务型基层党组织,我社区广大党员干部展现了昂扬 向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,形成了心齐、劲 足、实干的发展氛围。

  (三)党群、干群关系明显改善。

  在开展服务型基层党组织创建活动中,我们建立了领导责任 制,强化了群众监督评价机制,进一步拓宽了党群、干群联系与 沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、组织 生活会、约谈等形式,参与到群众路线服务型基层党组织中来。 同时各级党组织注重从解决群众关心的热点、难点问题入手,认 真倾听群众呼声,突出抓了一些与群众生活密切相关的难点问题, 密切了党群关系、干群关系,提高了在居民群众中的威信,增强 了吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到 初步解决,立党为公、执政为民的要求进一步落实。

  (四)干部的服务意识进一步增强。

  在干部中认真开展好“服务群众面对面”、领导干部“结穷亲”、 “五联系一帮扶”、“少数民族一帮一结对子,截止目前共结对 10 对,帮助解决各类困难15 件。严格落实每周入户走访不少于三分 之二时间的要求,落实每周三、四为集中入户,其余时间实行干 部结对入户,确保入户质量,加大抽查,每月由社区书记、主任 采取定期、不定期以入户或打电话方式进行抽查,提高干部知晓 率和入户率。干部服务居民的意识得到增强。 我社区通过开展创建活动充分发挥了基层党组织的作用,起 到了服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,今后我社区将把服 务作为基层价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态 长期坚持下去。

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