1.自力更生和相互学习:
新员工应分配一定时间进行机床性能工件安全工作原理的理论学习和实践培训,考试合格后方可正式上岗。定期组织员工开展各种技能的相关操作和交流活动,为共同学习和提高提供平台。
二:出入之道:
对于一些特殊设备,可以派相关人员到设备厂参加各种培训。外训人员会回来教一批,开一批。也可以邀请相关专业人士来我公司组织员工进行培训。
三.石油产品管理:
润滑油对机械设备的重要性不亚于人的血液。正确使用合格的润滑油可以延长设备的使用寿命,降低设备的故障率,提高利用率。
1:目前成品油仓储检验合格的润滑油产品,我公司没有相关的检测设备。石油供应商无法为部分石油产品提供证书或第三方检验证书,只能依靠目测和经验来鉴别石油产品的质量。
2.正确使用:
1):今年中后期根据相关工作安排油品。然而,由于管理体系中人员调动和更换的粗心,新员工对油品不熟悉,对使用和库存管理的要求降低。目前有操作人员在设备中加入含水的油,合格的油容器与废油容器混合。尽快制定详细的油品管理规定,加强使用过程控制,确保油品的正确使用和废油的及时回收。
2):分批组织运维人员讲解润滑点的润滑部位、润滑油的品牌以及使用维护责任区内设备的使用和更换周期要求。
3):编制设备润滑油更换和过滤周期表,确保有证据可查。加强监督检查。
备件仓库管理和维修成本控制;公司大部分主要设备都是从20xx年到20xx年安装投入使用的,这类设备的滤芯、液压油、易损件也陆续进入更换、调整、维修周期,相比前两年零星、单件、单批采购备件,库存为零。更改批次集;随着维修数量的增加,维修成本的控制相对重要。
备件库存管理
1:备品备件的采购入库验收:原则上主要由设备厂家提供主要零部件的采购,验收环节应由有相关经验的质检员进行检查,而不是表面功夫;入库前拒收不合格品。
2.加强库存管理,1)硬件上的专用备件,分类专用货架,标识清晰,(型号、生产日期、附属设备),防锈防尘。在软件上,账目一致,库存每月汇总一次。
2)归档大型备品备件的质量保证文件,为联系保修提供可靠依据。
3.备件出库,严格管理,可修可不换。
四:其他
1.生产车间形象
1-1:各车间加班组的`工具箱大小、形状、颜色都不一样(各车间的工具箱都附有照片),建议统一定制。
1-2:转子支架明年生产完成后,建议将热处理炉安装在现有车间的南面和仓库的东面,这样可以腾出更多的生产空间,消除起重机吊装过程中的安全隐患,优化车间环境,优化车间环境。随着法兰车间的改造,法兰车间可以拆除一根120MM2的电缆。
1-3:可在车间西门增加一个宣传栏(车间设备、车间工段布局、生产情况、公告、等。);
1-4:建议使用凿井车钻铁屑(可以解决安全问题,一次性投入大)。第二,每班都安排在清洁车间外(一次性投入少但长期人工成本增加)
1-5:车间北侧原有储氧点拆除,可建在集中供气区的适当位置。内钢丝绳等完好材料应入库,杂物清理干净。
1-5:定期清理车间角落杂物,拆除自建卧椅。
2.加强仓库管理:要放在合适的位置(每个车间的螺栓、焊丝、焊剂、油漆:按计划使用,尽量固定,统一摆放),控制半成品(吊索、模具、PVC管等)。).
3;生活:食堂的盘子、汤桶、残菜的回收,确实有很多不尽人意的地方;真的是汤和饭的菜;米粒是黄色的,米粒躺在地上。汤桶周围,看起来像一片海洋。
4.安全性:
4-1:车间门本来是悬挂式的,现在加了滑轮。门又重又高,久而久之风吹门可能会造成隐患,应该更换。
4-2:部分配电箱、消防栓前方安全作业距离不够,或杂物堵塞作业区域,部分消防箱门打不开。
4-3:2、4号吊车小车跑偏。起重机需要在明年5月进行安全和质量检查,在此之前需要进行整改。
以上是我过去一年工作的总结。仔细想想,真的是酸甜苦辣的混合物。不该说的我都说了,该做的不该做的我都做了。因为诚实坦率的性格,我的亲戚朋友也没少被冒犯。回顾这一年,虽然没有轰轰烈烈的结果,却经历了一段不平凡的磨炼和考验期,更坚定了我来年接受考验和磨炼的决心。本着负责任的态度,我一定会做好自己的工作。另外提出了车间内部分设备设施存在的安全隐患,希望领导尽快解决。
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