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关于保育员的劳动合同

2023-08-30 来源:好走旅游网

  甲方:(盖章)

  乙方: (应聘方)

  为进一步充实师资力量,搞好教学工作,开展好幼儿园的各项工作,经校领导班子商定,向社会公开招聘幼儿保育员,聘期为20xx年2月15日至 20xx 年 6月30日。合同期满后,同等条件下,甲方优先考虑续聘乙方,经双方共同协商,签订如下合同。

  一:甲方职责:

  1、乙方待遇:每月基本工资为 1100元,岗位津贴每月100元,出勤奖100元。学期末不足一月按天计算工资。

  3、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资,不得无故拖欠。

  4、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作,甲方可终止与乙方的工作合同。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守幼儿园的工作制度,认真履行保育员工作职责。

  2、服从园领导的工作安排,爱护幼儿园的声誉,维护幼儿园利益。

  3、每天按时上班,不迟到、早退、串岗、离岗。否则,每次扣发工资20元

  4、有事必须先请假,请假要自己安排好代班人,否则,每天扣发工资50元。

  5、体罚或变相体罚幼儿的每发现一次扣100元。

  6、高度重视幼儿人身安全,防止出现幼儿安全事故。凡因乙方原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事件,视情节轻重每起扣发当月工资100元,如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故,甲方有权终止与乙方的合同,情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。

  7、爱护幼儿园设施和物品,积极作好园内安全保卫工作。

  8、若乙方不能胜任工作,需要辞职的,需提前一个月告知甲方;同样,甲方不聘用乙方的,甲方提前一个月告知乙方。如违约的,各付对方一个月的工资作为违约金。

  9、安全保障

  (1) 同时具备下列三个条件发生的安全事故,由幼儿园负责。一是在幼儿园发生的;二是发生在工作时间;三是由于幼儿园的安全设施造成的。以上三个条件缺一不可。

  (2)发生下列安全事故的,幼儿园一概不负责。

  ①具备第一条的其中三个条件,但是由于自身操作不当引发的事故。

  ②不同时具备第一条中所含的三个条件外发生的一切安全事故。

  10、乙方在聘期内被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.

  11、本合同一式两份,保育员、学校各一份,签字生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

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