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2022年公司劳务用工合同

2022-03-06 来源:好走旅游网

  甲方:

  乙方:

  乙 方自愿到甲方洗浴中心上班,甲乙双方按照公平自愿的原则,签定以下劳务合同:

  一、乙方一经被甲方录用,第一次从业者必须接受甲方7天以内无薪培训并签定劳务合同。

  劳务期限年月日到年月日为止。

  二、甲方的责任和义务:

  1. 甲方根据自身的工作条件为乙方提供相应的工作环境。

  2. 甲方为乙方提供一日二餐和住宿。上班时间为14时到次日两点。

  3. 甲方根据甲乙双方协商的劳务报酬或提成比例,按时支付乙方的劳务报酬。

  4. 在经营场所内,甲方必须保证乙方的合法权利和人身安全,外出或离开营业场所,出任何事情,甲方一概不负责。

  三、乙方的责任和义务:

  1. 乙方必须服从甲方的工作安排和调遣。自觉维护甲方的经营利益和财产。

  2. 乙方自觉搞好工作环境卫生,协助甲方搞好后勤保障工作(烧水、做饭、购买生活物资等)

  3. 乙方原则上不允许外出住宿。否则乙方将承担因外宿造成的一切后果。

  4. 乙方必须保证工作半年以上,如遇特殊情况需辞工,必须提前1个月通知甲方,并得到甲方许可,方能辞工。否则按违约处理。

  四、违约责任::

  1. 甲乙任何一方提示辞工,必须提前1个月告知对方,否则将承担五佰元的违约金,乙方违约金将在劳务费中扣除。

  2.乙方由于违法、违纪或因个人原因等行为造成的法律后果由乙方自己负全责。乙方非因公负伤和损失,甲方不承担任何责任。若在服务过程因乙方个人言语过激或行为过度,动物伤客人等恶劣行为而遭人身攻击,甲方在此情况不负责任。

  3. 第三人给甲方造成经济损失。乙方在调查过程中彼此互相包庇隐瞒事实真相负连带责任。

  4. 甲方未能按时发放劳务费或提供安全的工作环境将赔偿乙方当月劳务费的20%违约金。

  五、本劳务协议未尽事宜,甲乙双方协商决定。自双方签字后生效。劳务协议一式二份,具有法律效力。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

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