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公司员工入职流程

2020-09-05 来源:好走旅游网
文件编号 HR-D/01 2008-1-2 修改日期 页次 2008-7-15 第1页/共1页 部门 所有者 人力资源部 高健健 实施日期

公司员工入职流程

相关部门或人员 说明

人力资源部招聘组 人力资源部薪酬组 应聘者 人力资源部薪酬组 人力资源部人事助理 应聘者 已获审批的《职位申请表》、《入职审核表》、《招聘面试表》 通知拟入职人员到人力资源行政中心办理入职手续,提交入职资料,办理入职体检 提交入职材料:  身份证复印件  学历学位证复印件  资历证原件  中国银行存折复印件  离职证明原件  书面告知社保及公积金 购买情况 审核入职人员提交资料的真确性,并与员工签订:  《聘用协议》  《劳动合同》  《保密协议》  《工作职责说明书》  《员工手册》  《员工亲属关系申报表》  《新员工入职温馨提示》 通知各部门:  用人部门:《新员工入职报到 确认函》  IT部:办理RTX、OA系统、 邮箱、领取电脑、员工卡  行政部: 领取文具、发文公告  人力资源行政中心培训组: 新员工入职培训 正式入职

人力资源行政中心

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