姓名 职务 业
务员离
年龄 性别 职
工作交接表
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所属公司 籍贯 入职日期 离职日期 承办 序号 办理事项内容 部门 1、公司个人借款归还。 财 2、应收帐款催收。 务 一 3、同事借款代还。 部 4、应付帐款处理。 门 5、薪资结清。 1、人员档案备档。 人 2、收回聘用合同、保密协议 事 3、是否申请离职证明。 三 部 4、财务借支及毁损公物之调查。 门 5、车辆等借用归还。 6、保险情况备案。 1、公司物品归还。 营 2、发货等事宜交接。 业 3、借用公司器材归还。 四 部 4、红圈彻档。 门 5、计算机及相关使用设备缴还。 6、其它。 备注: 联系电话 办理状况 承办员签章 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 五 营业经理 财务经理 人事经理 总经理 附注：一、凡业务员辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
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