10条定律

彼得原理

根据贡献决定晋升

部分人员被推到其不称职的级别

酒与污水定律

在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最

糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。 木桶定律

水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板

构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平

马太效应

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零和游戏原理 为零

零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远“利已”不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局

华盛顿合作规律

一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日 管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多

手表定理

一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手

表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心

同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目

标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从 不值得定律

不值得做的的事情，就不值得做好

一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了

事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感

选择你所爱的，爱你所选择的

根据员工的特长爱好分配到最适合的职位

蘑菇管理

无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起

奥卡姆剃刀定律

把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂

我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题，尤其要顺应自

然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。