我们为谁而工作

作者：黄齐发

为自己打工：

为什么刚开始大家在一家企业工作时，基本上是平起平坐，而若干年后，每个人的情况会发生很大的变化——有的人得到提升，有的人薪水翻番，有的人自己创业做了老板，而有的人基本上原封不动，甚至有的人被企业开除而又找不到工作。

我想原因只有一点，那就是自己的未来只能由自己把握，而企业并不能为我们负责什么。

我们每个人工作都是在成就自己的梦想，都是为自己的理想与未来而工作。有谁是在为企业、为老板而工作？如果现在的老板不支付你薪水，你会继续工作下去吗？

但现实中，为什么我们总是会听到这样的高论：企业给我的待遇太低了，薪水这么一点点，我才不会给它好好干呢；老板不重视我，不欣赏我，我没心情给他好好干。

问题的关键是，我们到底在为谁而工作？ 为价值而工作：

你感觉目前从事的工作有价值，有意义吗？还是你认为你的工作枯燥乏味，为了生存而不得已为之？

我想你的工作肯定是有价值、有意义的。因为如果你的工作没有价值，企业怎么会花钱把你招来放在这个位置上呢。既然让你坐在了这个位置上，那就说明这个位置是有价值的。问题的关键是我们以什么样的态度来对待我们的工作。 一种人眼睛总盯在钱上，盯在薪水上，从来不想自己能为对方做什么，这种人又有几个真正挣到了大钱？

另一种人总盯在工作的价值上，为工作价值的最大化与最理想化而努力，往往取得了了不起的成绩。你在为什么而工作？

付出：

不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。 不要指望公司帮助你成长，而要指望自己帮助企业成长。 企业帮助你成长是恩惠，你帮助企业成长是天职。

不要看企业给你的薪水是多少，而要看你给企业创造的价值是多少。 即使你付出的比你接受的多，你又能失去什么呢？失去了一点娱乐与休息的时间？但是正因为你的努力，你才会摆脱平庸之群。最大的赢家最终还是你自己。 我们只能在业绩中提升自己。要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样才能得到重用，才能获得机遇！ 负责：

当你选择一家企业上班，我想这是你的主动选择，而不是企业强迫你来上班。既然你做了选择，就应该为自己的选择负责。 你选择了这份职业，就必须接受它的全部。

它不仅仅是为你提供薪水、给你带来成就感，同时会给你带来辛苦、压力、挫折、屈辱甚至辱骂等等。因为好和坏都是工作的一部分。

在其位，谋其政。每个人有自己的一个位置，必定有自己的一份责任。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。如果你还不明确自己的职责是什么，那么你就还没有真正的工作。

负责，敢于承担个人的责任，犯错就是犯错，不要讲“我以为，我认为――”为自己不停地辩解，而要说“我错了。” 用心：

如果你的工作没有做好，原因很简单，就是因为没有用心。 用心就要学会思考。“知止而后有定；定而后能静；静而后能安；安而后能虑；虑而后能得。”当你静下心来，以开放的心灵和平静的心情，用心思考时，你才会有所收获。如果你每日都漫不经心，那么每一天也只是简单的重复过去，而自己不会获得发展。

用心需要你的投入，就是在一定时间内只做一件事，我们的内心只有一个方向、只有一个目标，所有的资源、所有的努力都集中在这一件事情上。

投入需要你尽力而为，对自己的工作，你在尽力而为吗？对生活中的每一天，你在尽力而为吗？

用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。你在自己的职位上，改善你的工作是你的责任所在，因为你是专家，你专门负责这份工作，而老板只是通才。

总之，不论外界环境怎样，卓越的工作表现，是我们自己抉择的结果；而只有追求卓越才能成就我们的未来与人生。