加强建筑工程监理意识的创新途径探索

加强建筑工程监理意识的创新途径探索

工程监理较为严格，行业发展下，原有的原则与模式与工程监理新的需求不相符。为此，需要创新国内建筑工程监理意识，搞好监理意识的创新工作，提升国内建筑工程监理工作质量。针对国内建筑工程监理意识存在的问题，提出了加强建筑工程监理意识的创新途径，以此强化社会各方对此的认识。

标签：建筑工程；监理意识；创新

工程建设监理单位是专业化的服务机构，在业主委托下，凭借自身专业及管理技术，对工程质量与进度实施控制，有效保护合同，最终实现工程建设项目的最优化。我国改革开放后，产生了新兴行业-工程建设监理，工程项目管理已经初具格局，推动了工程建设项目管理体制革新，确保了较高管理水平，特别是在控制投资及提升工程质量上发挥了巨大作用，无疑避免了建筑工程腐败行为[1]。建设监理更好服务我国经济建设，得到社会各界广泛认同。为此，建筑工程监理意识应逐步创新。

1、建筑工程监理内涵认识的创新

现阶段我国许多国内建筑工程承包商未全面认识监理工作含义。产生这种情况，主要包括两方面原因：原因一，因为自身素质影响，对监理态度上产生了偏差，或认为监理人员就是质量检查员，不能全面凸显监理职能，监理下达的有关指令，不能切实落实，产生问题后，业主将责任直接归咎为监理方，使得监理单位面临着较大的风险，一定程度上影响了监理工作的开展质量；原因二，监理工作的开展未合理处置与承包商的关系，相关研究表明，妥善处置与承包商的关系，是开展监理工作不可缺少的一项内容，当二者沟通不畅，使得工艺流程与施工技术无法在现场施工中发挥作用，无疑影响工程质量[2]。

为有效解决上述问题，要求监理工作者严明律己。也就是对监理工作在整个建筑工程质量体系中的重要意义形成正确认识，不能轻视建筑工程质量，切实维护工程质量，围绕质量监督管理开展工作，消除外界因素对监理造成的影响，树立强烈的责任意识，敢于承担责任。此外，监理人员要坚持公平与公正的原则处理各项关系。相关研究表明，承包商方、业主方、监理方三者在工程中是平等的关系。以监理方视角看，监督建筑工程质量时，需要付诸最大努力，使承包商与业主方的利益不受损害。公平公正地处置建筑工程中的有关事务，保护承包商、业主方的合法利益。如此，承包商协助监理方人员搞好监理工作，有助于提升监理工作质量。

2、建筑工程监理存在的问题

2.1监理缺不完善，工作人员的监理意识不高

经济水平越来越高，促进了我国基础建设项目的进步。针对这种情况，需求

大量的监理人员，要求监理人员具备较高的综合素质与能力。事实上，在实际工作中，监理人员数量、质量和工程实际发展并不相符。对实际投标，许多建筑企业为迎合业主对高素质人员的需求，把同一批次的职员上报到许多项目中，对这种情况，许多建筑企业为了满足业主对高资质人员的需求，将同一批职员上报到许多项目中，这一种现象的出现，往往由于人员不足，使得项目监理仅能看到名字，却看不到人，这样是无法保障工程速度与质量的[3]。另外，一些企业考虑自身经济利益，把部分项目承包给资质较低的企业，未直接监督与管理项目，对项目质量产生很大影响，极大破坏了企业声誉。

2.2工程监理市场体系不健全

国内工程监理企业发展时间短，监理企业整体水平很难协调社会基础设施建设速度。由于工程监理市场缺少健全的监理市场，不了解工程监理方式，出现了投诉情况，不利监理人员行使自己的监管权力，使得监理无法发挥应有实效[4]。很多企业将外资监理引入我国，瓜分了国内市场，导致建筑工程监理企业缺少积累经验的机会，上述问题一定程度上影响了我国监理市场的发展。

2.3监管组织不健全，人员整体素质不高

现阶段国内许多监理人员未经过专业的知识培训，或只经过短期培训。这部分人员未充分了解与把握监理工作，仅片面了解监理，未重视到自身在建筑工程中担负的重要职责。未全面掌握现代化建筑标准，对法律知识与技术知识知之甚少，一定程度上影响了监理工作的开展。国内基础设施数量越来越多，在面对机遇方面，监理企业缺少足够的员工，安排一些非专业监理人员开展紧急培训工作，培训时间与强度不够正规，这类工程监人员技术不娴熟，便被委任到工程项目中开展工作。监理工作人员因为缺少监理经验，未深入理解监理含义，容易摆错自己位置，导致一些监理人员混淆了监理的意义，在建筑工地中，只负责建筑材料质量检查，确保合格即可。甚至部分监理人员以权谋私。触犯了法律與行业规则，对整体监理行业带来消极影响。

3、强化建筑工程监理意识的创新途径

3.1健全监理工作的法律体系

对整体工程项目而言，监理工作涵盖的内容较广，一定要制定一部分法律，为各项工作的顺利开展提供有效依据。

首先，要求监理单位实施规范化管理，如此，才能构建完善的法律体系。监理工作有许多利益可图，许多能力不足的监理单位进入监理市场，无法保障监理工作质量，导致项目工程质量不合格。所以，健全法律法规，如果监理单位不满足要求，不得进入监理市场，有助于提高监理质量；其次，部分监理单位在工作中存在许多问题，当有相关法律与法规做出规定，可约束这些单位的行为，有助于推进监理工作的开展；最后，部分监理单位在监理工作方面不负责任，一些监理单位与施工单位苟同，骗取经济利益，针对这种行为，一定要有专门法律做出

规定，严格处理这些行为。完善法律与法规，确保监理工作的顺利推进，提升了监理工作水平。

3.2打造高素质的人才队伍

要求监理工程师了解施工场地，满足工程技术要求，保护合同，市场经济波动时，通过创新管理有效缩短周期等，做行业表率，监理单位需要一专业知识精湛及组织能力良好的队伍。企业单位结合自身实际，制定管理制度与公司福利制度，合理安排工作人员，工作人员在工作中感到自己是家庭一员，强化企业凝聚力及员工归属感，这些均有助于监理工作的顺利实施。由优秀的企业作领导，带领整个团队开展工作，才能收到良好的效果，挖掘每个人的长处，扬长避短，提升监理工作质量。

3.3强化从业人员的培训，均衡创新

建筑工程行业不断进步，施工工艺与材料不断更新。我国工程监理的从业人员熟悉监理业务是，自身素养不过关，和监理工作的专业性与正规性要求不相符。所以，一定要树立强烈的建筑工程监理意识，突出典型性，后进。奖励表现突出的人员，定期组织人员考核，通过鼓励优秀者带动落后者。此外，企业可实施考试末尾淘汰制。企业定期将监理人员组织起来，开展业务培训与技术讲座等。使监理人员具备较高业务水平，借助互联网软件，娴熟地传递数据，确保计量更为准确及时。为完成有关业务，企业组织相关小组，开展活动，提升监理的科学性与经济性，提高监理的综合水平。岗前，组织各监理人员进行业务考试，对成绩较差的，予以淘汰，鼓励其他监理人员逐步提升自身监理素养与业务水平。

结语：

建筑市场拓宽了规模，逐步向前发展，为带给业主更大的投资效益，确保工程监理全民健康发展，务必结合工程监理实际，转向项目管理方向，处在社会主义市场经济环境中，公路工程建设具有较高的科技含量，对工程监理人员的要求较高，面临着新的挑战。强化从业人员的业务培训，逐步提升他们的业务水平，迎合社会发展的需求[5]。市场经济的发展需要创新。国内建筑工程监理企要紧随时代潮流，在创新中寻求发展，拼搏中奋进，进而在激烈的施工监理市场中创造更辉煌的成绩。

参考文献：

[1]杜秀娟.浅谈加强国内建筑工程监理意识的创新途径[J].黑龙江科技信息，2011，08：116.

[2]周炳梅.关于加强国内建筑工程监理意识的创新途径[J].四川建材，2014，05：165-166.

[3]马晓芸.浅谈加强国内建筑工程监理意识的创新途径[J].建筑工程技术与

设计，2015，（35）：1916-1916.

[4]武锋华，郑广成，冯涛等.浅谈加强国内建筑工程监理意识的创新途径探讨[J].建筑工程技术与设计，2016，（22）：3385-3385.

[5]张福建.浅谈加强国内建筑工程监理意识的创新途径[J].商品与质量，2016，（3）：84-84.