部门主管的岗位职责
1.积极配合部门经理各项工作，要求属下员工严格按照公司规章制度和业务范围进行业务操作，指导、监督、检查所属下级的各项工作。
2.协助经理对员工进行日常管理及培训，使部门工作正常有序进行。
3.处理部门日常事务，及时向经理汇报工作情况。
4.做经理与员工之间的沟通桥梁，及时收集员工的意见与建议，向经理提出创意性改进办法，从而加强整个团队的竞争能力。
5.及时完成经理下达的工作任务。
6.不定期向部门经理提出好的建议。
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