辽宁金融职业学院辅导员培训实施方案

为了提高我院辅导员队伍的整体素质和工作水平，着力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，根据我院辅导员队伍的现状，经研究，定于9月5日举办辽宁金融职业学院专兼职辅导员培训班。培训方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，紧紧围绕学院的工作中心，学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》和《教育部普通高校辅导员队伍建设规定》，树立以人为本的科学发展观，积极探索新形势下做好学生教育、管理、服务的新模式、新方法、新措施。加强对辅导员的培训，提高辅导员在新形势下做好学生思想政治教育和管理工作的能力，促进各项学生教育、管理和服务工作的全面落实。

二、组织领导

成立辅导员培训领导小组 组? 长：满红霞 副组长：白广申

成? 员：王春生 纪义韬 张树斌 袁建革 姚金泽 张嘉惠 三、时间和地点

1.时间：9月5日，8：30～16：00 2.地点：教学楼二楼会议室 四、培训方式

培训方式：采取集中培训、听专题讲座、经验交流、自学、测试等方式。 五、培训范围

学院各系专兼职辅导员，共计31人。 六、培训内容

1.掌握学院各项管理规定。

2.学习开展学生活动和对学生会与学生社团的队伍建设和管理内容。包括：队伍建设、素质的培养、能力的提高、方法的指导（学习方法、工作方法）、工作态度和工作作风的引导等方面。

3.开展就业指导培训工作，按照“抓住机遇、更新观念、开拓进取、勇于创业”的思想做好就业指导工作，把就业指导贯穿于大学生学习和培养的全过程。

4.如何做好日常工作。

5.学习高校大学生心理健康教育基本知识，做好心理健康教育的指导和宣传普及工作，帮助学生树立正确的健康观和自我保健意识，培养学生积极、向上、健康的心理素质。

6.学会使用常用的学籍管理软件，了解我院学生学籍变动的处理程序和学生学籍的基本状况。

七、培训要求

1.全院辅导员要高度重视此次培训，积极参与，准时参加，如有重要事情不能参加者，需提前向学生工作处请假。 2.要认真听讲，做好培训笔记。

3.培训结束后，将进行培训测试，测试成绩将作为年终评优的重要依据。 附：

1.辽宁金融职业学院辅导员培训日程表 2.辽宁金融职业学院辅导员培训考核办法

学生工作处 2007年9月3日

辽宁金融职业学院 辅导员培训考核办法

为提高我院辅导员的思想认识，将我院辅导员的培训工作开展的扎实有效，制定如下考核办法。

一、考核内容

本次考核分为四个方面： （一）出勤率

（二）培训笔记记录情况 （三）心得体会 （四）考试成绩

二、考核标准（每项考核内容实行百分制） （一）出勤率占考核总成绩的10% 1.每无故旷课一次者，扣2分 2.迟到、早退一次者各扣1分 3.无故请假者经核实扣2分

（二）培训笔记记录情况占考核总成绩的20% 1.培训笔记记录认真仔细者（80-100分） 2.培训笔记记录较好者（60-79分） 3.培训笔记记录一般者（60分以下） （三）考试成绩占考核总成绩的70%

考试各项科目及内容由各项培训内容主讲人确定并批阅。 三、考核成绩

考核成绩将在各自所在系内部公布，并作为辅导员年度考核的内容之一。 以上辅导员考核办法为暂行规定，如有修改，另行通知。