政务公开考核制度

乌兰木伦镇政务公开考核制度

为确保政务公开真正落到实处，监督各村、各相关单位实施过程，检查实施结果，特制定政务公开年终考核制度。

一、政务公开领导小组按照监督制度，进行政务公开日常工作的监督，对各村、各相关单位年终进行检查考核，听取各村、各相关单位工作情况汇报。

二、遵循依据：按照《乌兰木伦镇政务公开和办事公开示范点实施方案》进行考核。

三、考核的内容：

（一）政务公开组织领导情况； （二）政务公开制度建立和落实情况； （三）政务公开基础硬件建设情况； （四）重大决策和重要事项的公开情况； （五）公开承诺和践诺情况；

四、考核的方法：政务公开领导小组和监督小组通过走、看、问、阅、查相结合；硬件建设与软件资料相结合的方法进行。

五、考核结束后，针对政务公开工作中存在问题提出意见，限期改正。政务公开领导小组适时进行重新考核。

乌兰木伦镇政务公开奖惩制度

为了贯彻落实旗政府关于推行政务公开制度的工作部署，加强我镇的机关作风建设，进一步转变职能，提高办事效率，增加文明办事，廉洁办事的透明度，特制定本制度。

一、凡是有下列行为的，要依据党纪政纪追究各个程序责任人的责任：

（一）对在政务公开中不负责任，贻误时限，提报资料数据不实的；

（二）群众满意率达不到要求的；

（三）在政务公开中，有意搞半公开、假公开欺骗群众，酿成集体上访等政治事件的；

二、对在政务公开中，执行好的各村支部、相关单位，进行通报表彰；对差的单位进行通报批评，诫勉谈话，限期改正。

三、镇政务公开领导小组每半年对各村支部、相关单位的政务公开情况进行一次专题检查和考核，考核结果参与年度评定。

乌兰木伦镇政务公开听证制度

1、由法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项、涉及公共利益的重大行政许可事项，涉及广大群众关心的热点、难点问题的重大决策议题应当向社会公告，并举行听证。

2、 听证应当遵循公正、公开、维护社会公共利益和保护行政相对人合法权益的原则。

3、 除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当以公开的方式举行。

4、 听证实行告知、回避制度，依法保障当事人的陈述权和申辩权。

5、 行政许可、行政处罚、政府决策事项以及其他程序中需要进行听证的应依据相关法律、法规进行。

6、 听证的主办单位应当根据行政许可事项、重大决策议题的具体内容，确定听证的期限、时效、内容、方式、责任机构和参加听证人员，并告知有关当事人。

7、 行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政主体在作出行政许可决定前，应当告知申请人、利害关系人有要求听证的权利。

8、申请人、利害关系人申请要求听证的，行政机关应当组织听证。

9、 涉及公共利益的行政许可事项，可以采取听证参与人代

表制的方式进行。行政机关应当制定听证参加人产生的条件、程序等相关制度并予以公布。

10、 听证结束后，听证人员应当把听证笔录提交参加听证的行政许可承办人员、行政许可申请人、利害关系人、证人等确认无误后签名或盖章。

11、 行政机关拟作出适用听证程序的行政处罚的，由该行政机关组织听证。

行政委托组织拟作出适用听证程序的行政处罚的，由委托的行政机关组织听证。

行政机关不得委托其他机关或者组织组织听证。 12、 行政处罚听证参加人包括当事人及其代理人、案件调查人员、证人、鉴定人、翻译人员。

13、 举行行政处罚听证时，由案件调查人员提出当事人违法的事实、证据和适用听证程序的行政处罚建议；当事人进行陈述、申辩和质证。

14、 以下政府决策事项需要进行听证： （1）重要政策的制定； （2）重要工程建设；

（3）容易引发集体上访的突出矛盾；

（4）其它群众反映比较集中的热点、难点问题。 15、 政府决策过程中，可以邀请人大代表、政协委员和群众代表列席政府决策会议,并可以参与会议发言。

16、 列席政府决策会议的人大代表、政协委员和群众代表会前应广泛征求利益关系群体的意见和建议，会后及时向其通报会议内容和决策结果。

17、 相关决策文本、政府文件通过政务公开栏等形式向社会发布，供群众随时查询。