品管部资薪等级方案
一.目的
规范品管人员薪资管理及能力要求，稳定品质人员，特制定此方案 二.范围
信宏品管部印刷IPQC、成箱IPQC、纸板IPQC及品质班长 三.职责
1.品管主管负责负责下属人员薪资方案的制定、考核及提报 2.总经办总经理负责审核及批准 3.财务负责执行 四．内容
1、品管主管根据《品管部QC任职资格》进行理论考试，根据前两月的品质月报进行考核并汇总 2、等级分类
等级 考核分数 印刷IPQC 成箱IPQC 纸板IPQC IQC兼统计 品质班长 A级 90分以上 2800元/月 2600元/月 2500元/月 2600元/月 3500元/月 B级 80-90 2600元/月 2500元/月 2400元/月 2500元/月 3200元/月 C级 70-80 2400元/月 2400元/月 2300元/月 2400元/月 3000元/月 备注:品管员生手试用期资薪为2200元/月,品质班长试用期资薪为2800元/月,试用期为2个月,试用经理论考试与实际操作及品质月报考核按照上述薪资等级施行
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