辅导员在大学生就业指导中的重要作用

摘 要 近些年来，我国不断推进高等教育，高校毕业生的数量也有所增加，我国高校大学生就业工作也从过去传统毕业分配逐渐转变成成为了现代就业指导，所谓的就业指导已经成为了一项具有系统性的工程，辅导员就是整个系统工程体系之中十分重要的环节，不管是就业法规宣讲工作，还是就业政策普及工作，都必须要对学生就业问题进行解答，要求辅导员必须要认真去落实。在日常的工作过程中，要求辅导员老师必须要对学生实施就业指导工作。因此，在市场经济体制之下，辅导员工作已经不是计划经济时代中十分简单地对毕业生毕业过程中固定程序性工作进行操作，要求辅导员在日常工作方法、工作思路以及工作理念等等方面都必须要创新，逐渐实现就业专业化。下面，笔者就浅谈辅导员在大学生就业指导中的重要作用。

关键词 辅导员 高校 大学生就业 法规 政策 作用 中图分类号：g641 文献标识码：a

近些年来，我国的高校毕业生就业难问题越来越严重，毕业生就业已经成为了高校日常管理过程中十分重要的问题，并且会逐渐成为涉及到社会每一个方面系统性的工程。想要保证毕业生就业指导工作能够得到落实，必须要明确辅导员在大学生就业指导中的重要作用。原因在于，大学生就业指导工作不仅仅关系到了大学生自身的利益，更加关系到了我国稳定、发展以及改革的大局，同样关系到了我国高校在社会中的地位，以及高校日后的发展和生存问题，

因此，毕业生的就业率已经成为了评价某一个高校自身办学水平十分重要的指标，更加成为了学校展示自身形象十分重要的窗口。本文中，笔者就对辅导员在大学生就业指导中的重要作用进行浅谈。 1 辅导员是做好大学生就业指导工作的前提

众所周知，大多数高校中的辅导员都是那些刚刚毕业不久的教师，他们十分年轻，有活力，自己的生活经历和生活阅历与大学生都十分相似，因为辅导员这项工作的性质具有特殊性，因此，辅导员会常常深入到大学生之中，和大学生交朋友，久而久之，学生和老师之间，被管理者和管理者之间就会以这种朋友的关系来进行交往，这样能够使辅导员老师更加容易走入到学生的内心，进而赢得学生的好感和信任。辅导员凭借其自身所具有的优势，能够帮助诸多大学生来将自身在就业过程中所遇到的问题和困难进行解决，进而引导大学生能够十分客观地去分析和解决问题，走出就业过程中的误区，促进学生能够顺利就业。

辅导员自身所实施的就业指导工作和常规的工作相互结合，更加有利于提升其就业指导工作的有效性和效率，当前形势下，毕业生自身的就业工作已经成为了每一所高校密切关注的重要内容，就业问题也成为了学生家长以及学生自身关注的话题，高校的辅导员在自身日常教育教学管理过程中，必须要将学生成才和成长作为开展工作的根本落脚点，坚持就业指导和就业工作这二者相互结合，不断将就业方法、就业意识以及就业思想灌输给自己的学生，这样不仅仅能够从本质上提升高校日常管理工作自身的效率，更加能够提

高就业指导工作的预期目标。

2 辅导员开展大学生就业指导工作满足和谐社会需求

大学生就业情况直接影响到了和谐校园建设，已经成为了十分重要的因素，进行和谐校园的建设是进行社会主义和谐社会构建过程中十分重要的组成部分，所以，实施大学生就业指导工作，能够促进毕业生良好就业，这已经成为了构建和谐校园十分重要的任务，更加是构建社会主义和谐社会现实的需求。

高校中的辅导员和学生接触十分频繁，容易和学生进行沟通，将辅导员的作用充分发挥出来，能够及时发现因为学生就业问题而导致的校园中不和谐的因素，并且能够将这些不和谐因素及时消除，引导现代大学生树立起正确的人生观、价值观、世界观，本着一种积极地心态来迎接自己的工作，促进构建和谐校园，共同建设社会主义和谐社会。所以，将辅导员在大学生就业指导工作中的作用充分发挥出来，已经成为了构建和谐校园以及社会主义和谐社会现实的需要。

3 辅导员开展大学生就业指导工作能满足大学生就业要求 当前形势下的就业形势十分严峻，高校毕业生是否能够实现就业已经成为摆在家庭以及高校面前最为重要的问题，我国的教育部门多次指出，要构建信息化、专业化、全员化以及全程化就业指导的服务体系。高校的辅导员是高校教师队伍之中十分重要的一员，必须要参与到高校就业指导工作之中去，辅导员作为最为基层的教育工作人员，具有掌握学生就业思想，就业动向的义务，并且在学生

的就业指导工作中具有承上启下的重要作用，辅导员已经成为了高校做好就业指导工作十分关键的一个环节，因此，高校必须要注重发挥辅导员自身的作用。

在日常工作过程中，辅导员不仅仅要对学生进行思想政治教育，还要对学生进行教育管理，可以说，辅导员一直都是高校思想政治工作以及学生管理工作这二者的一线工作人员，辅导员工作的内容包括了大学生生活各个方面，必须要通过细致和深入的分析，对学生进行观察，了解和掌握每一名学生的性格特点，综合素质、就业意向、专业能力以及家庭背景等等情况，然后根据每一名学生所具有的特点，开展个性化的指导工作，及时对每一名学生个体存在的不足以及优势进行分析，制定出合理、科学的职业规划，帮助大学生转变自身的就业观念，使学生能够及时掌握择业和求职的技巧，提升大学生就业竞争力，帮助大学生顺利就业。

在大学生就业指导过程中，辅导员要将自身的经验以及角色等等优势发挥出来，主动和学生进行沟通。辅导员要作为学生制定其职业规划、开展自身求职行动的推荐者、联系者、协助者以及参谋者。大学生就业指导工作一直都是一项具有系统性的工作，辅导员必须要增强自身全程化就业指导这一意识，因此，要求辅导员在实施就业指导的过程中必须要树立起全程化就业指导的意识，不能够等到学生大四即将毕业再开展就业指导工作，要和学生日常教育管理工作并驾齐驱。换而言之，要求辅导员必须要从新生入学的时候就开始着手开展就业指导工作，将学生职业生涯规划这一重要内容纳入

到学生思想政治教育以及学生日常管理之中，针对不同年级的学生，突出重点、明确目标、分步实施以及各有侧重。只有这样，才能够具有针对性地对学生开展就业指导工作，就业指导工作才能够起到自身的作用，进而使得每一名学生都能够找到适合自己发展的职业和道路。 4 结语

高校学生工作过程中，辅导员一直都是重要力量，辅导员在学生就业指导过程中具有十分重要的作用，本文中，笔者主要从辅导员是做好大学生就业指导工作的前提、辅导员开展大学生就业指导工作满足和谐社会需求以及辅导员开展大学生就业指导工作能满足大学生就业要求这三个方面对辅导员在大学生就业指导中的重要作用进行浅谈。 参考文献

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