新课程改革是创新教育的一个典范,是推进素质教育改革的一个新的里程碑。随着新课程改革的推进,班级管理也应该紧跟时代发展,适应新课程的要求。班主任是学校最基本的教育单位——班级的组织者、领导者和教育者,而班级管理又是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。因此,作为一个新世纪的小学班主任,既要立足于现实,努力做好实际工作,又要着眼于长远,加强学习,不断创新,形成一套全新的班主任创新思维模式,成为班级的有效管理者。 一、更新观念,转变教师教育思想,建立班主任工作的创新思维
1.开拓创新,树立科学的新观念。当前,小学班级管理必须用科学的人才素质观、人才成长观、教育规律观、教育方法观作指导。班主任的教育应建立在对学生充分尊重与信任的基础上,建立在宽容与乐观的期待中。从这个意义上说,班级管理的过程就是师生情感交流的过程。班主任的教育更要能触及每个学生的精神世界,各种有目的的教育活动和措施才能收到实效。
2.建立起平等、宽松、和谐的师生关系。由于学生年龄较小,他们的能力毕竟有限,因此,班主任要注意发挥自己的主导作用,及时指导学生的工作,为学生创设自主管理的氛围,引导学生积极开动脑筋,想办法,根据班级特点,能动地、自主地进行工作,做好自己主管的工作。
3.教师要注意自身的言语和仪表效应,提高自身素质修养。班级管理工作是以班主任整体人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象不仅是无字之书,也是无言之教。 二、让学生自主参与班集体,发展学生创新性思维
1.以学生为本,培养独立自主的精神。教育家陶行知说:“最好的教育是教学生自己做自己的先生。”传统的班级管理中经常出现见“事”不见“人”、以“事”为本,是教师强制管理的弊病。这种班级管理是让学生服从于“事”,顺应于“活动”,把自主和有活力的人僵化为按“号令”行动的一种工具。“听命”和“顺从”成为学生在班级管理中的基本状况,学生的自主性和创造性是无法充分表现的,学生的个性特点是很难显现的,培养学生的创造性个性品质就必须坚持以人为本,鼓励学生积极主动参与班级管理,真正成为班级管理的主人。缺乏独立自主精神的人是不可能具有创造性个性品质的,因此在班级管理中关键是培养学生的独立自主精神。 2.实施民主管理,培养学生高度的责任感。班集体是师生共同组成的集体,只有师生共同努力才能把班集体管理好,这就需要班主任实施民主管理。民主管理的关键是使班集体成员形成主人翁责任感,形成积极性和创造性,避免学生感到受制于人,产生被人“管”的消极意识。 3.发展学生的兴趣,培养学生的个性才能。教育培养学生成才,兴趣是起点,是人发挥智慧和取得成功的动力。班主任在管理学生的过程中要熟知每个学生的兴趣,帮助学生发展兴趣,鼓励学生参加学校组织的各项兴趣小组活动,在活动中培养学生的个性和特长。 三、 班级创新管理的具体方法与途径
1.改革班级班干部的选用、管理模式。首先,要使每个班级成员获得存在感。在实践中,可把原来的几名班委扩充为班级委员会,设正、副班长负责,在班级委员会下设学习部、体育部、劳动部、宣传部等,开展日常管理工作,各部除设部长外,部长还可以按需招聘助理、干事等。这样可以使更多的学生参与到班级管理活动中来,充分发挥学生的主人精神。班主任在管理班级工作中应做到“静有其位,动有其规,各有各位,各献其能”。 学生能干的,班主任坚决不要干,贯彻“一人一角色,人人有角色”的教育要求,使每个班级成员获得存在感。 其次,要建立健全班级监督机制。在班级委员会外,可另设一个独立的纪律检查部门,其组成人员由学生轮流担任,以监督、检查班级委员会的工作,如果学生对班级委员会、各部工
作有意见,可以向纪律检查部门进行投诉,由纪律检查部门进行调查处理,并作出汇报。另外,要集思广益,制订“班规”。 可以由班内学生自由讨论,确定大家一致接受的并对建设优秀班集体有利的班规。这样,使学生在行使班级管理权力的同时,更感到了一种责任、一种制约、一种监督,从而不断完善其工作。
2.以民主的形式管理班级,建设学生自主管理型模式。(1)“老师把班级还给了学生,班级充满成长气息”。新学期伊始,班主任书写简单的个人简介及治班方针,连同照片张贴在教室门口的宣传橱窗,让学生了解老师,拉近彼此的距离。同时组织学生用一张小卡片写出自己的性格特点、爱好特长,介绍出自己的闪光点,然后以“展现自我”为主题,布置班级的宣传栏,让学生感受到强烈的自我意识。在此基础上引领全班同学确立班级奋斗目标,制定班训,布置张贴在宣传橱窗,从而让学生感受到“老师把班级还给了学生,班级充满了成长气息”。(2)全民动员,轮流执政,人人均参与管理。按学号,每人做一日班长,值日班长负责班级当日工作,并填写班级日记,写下一条值班格言,记录当天同学的表现,并在放学前总结表扬优秀的同学,对不良现象提出批评,对个别同学提出建议。这样人人均可管别人,同时人人又可能被别人管,能最大限度地调动全班同学的积极性,让每个学生都有主人翁精神,增强其责任感。
总之,班级管理是班主任工作的重中之重,班主任作为基础教育工作者,对班级管理工作的优劣直接影响到一个班级的建设和学生的成长,也是关系到学校、社会全局的大事。作为一个班主任,必须有高度的责任感、强烈的事业心、满腔的热忱、科学的创新管理方法,努力探索班级管理工作的最佳手段,以提高班级管理工作的质量。
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