市场部高级主管岗位职责任职要求

市场部高级主管岗位职责任职要求

市场部高级主管岗位职责

岗位职责:

1. 按照公司品牌战略,负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升;

2. 按照公司品牌战略,负责制定年度的品牌促销推广活动计划和方案,辅助销售目标

的实现。对推广费用举行预算、控制及分析;

3. 负责公司各宣扬品、促销品、礼品等的设计,并跟踪制作,确保质量

4. 负责地方媒体的开发和关系维护,评估和挑选媒体合作项目;

5. 负责联络商场和媒体相关的公关活动;

6. 负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈,确保合作

项目的有效执行

7. 完美部门各项管理规定和各项工作流程,并监督执行;

任职要求:

1. 本科以上学历,市场营销及广告类相关专业优先考虑;

2. 2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作阅历;

3. 认识媒体,拥有一定的行业资源,认识服装产品市场特征,善于策划和开展品牌宣

传推广活动;

4. 市场触觉敏感,擅长分析消费者行为和心理,数据分析实力强;

5. 乐观正面,责任心强,抗压实力好;具备良好的组织、交流、协调实力;

6. 良好的英文读写实力,可接受出差

7.有女装品牌公司阅历者优先考虑

市场部高级主管岗位

篇2：市场部部长岗位职责任职要求

市场部部长岗位职责

工作职责:

1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;

2、负责政策规矩、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

3、负责公司产品定位,公司商品配置状态确实认,并制订商品价格及价格体系管理;

4、负责公司产品的行销计划的制定和执行效果的评价;

5、负责市场需求分析、类别市场用户群体讨论;

6、负责终端促销活动的组织策划;

7、团队管理。

任职资历:

1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作阅历;

2、认识解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理阅历;

3、认识汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律规矩;

4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部部长岗位 篇3：市场部助理岗位职责任职要求

市场部助理岗位职责

职责描述:

主要负责渠道的数据统计,分析等容易的工作。

任职要求:仔细负责,踏实肯干,应届生优先。

市场部助理岗位 篇4：市场部经理岗位职责任职要求

市场部经理岗位职责

工作职责:

1. 帮助上级制定年度行销计划,报批后执行;

2. 负责接洽、开发、整合内外部资源,有效达成各类促销、推广活动的市场目的,提升市场投资价值和晶品整体形象;

3. 监督管理广告及场地出租,活动及贵宾方案,公共关系及媒体等各团队,以实现部门工作目标;

4. 对每个阶段的推广计划提出创意和建议,细化各类策划计划, 同时创意、组织编写各类工作文稿;

5. 负责收拾编写各期推广报告,组织内部评估会议,提出修正提升计划;

6. 了解各类时尚信息,保持行业的敏感度, 同时洞悉其他商场活动,收集汇总市场信息;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 高校本科及以上学历, 艺术/设计专业优先;

2. 8 年以上工作阅历,含 3 年以上购物中央的行销/推广阅历 或广告/公关公司市场推广的从业阅历;

3. 英语娴熟,娴熟运用计算机相关软件;

4. 具备良好的交流协调实力及解决问题的实力。

职位概述:

负责公司推广计划的制定、策划及实施;相关资源的接入与维护;收集与汇总相关市场信息等。

工作职责:

1. 帮助上级制定年度行销计划,报批后执行;

2. 负责接洽、开发、整合内外部资源,有效达成各类促销、推广活动的市场目的,提升市场投资价值和晶品整体形象;

3. 监督管理广告及场地出租,活动及贵宾方案,公共关系及媒体等各团队,以实现部门工作目标;

4. 对每个阶段的推广计划提出创意和建议,细化各类策划计划, 同时创意、组织编写各类工作文稿;

5. 负责收拾编写各期推广报告,组织内部评估会议,提出修正提升计划;

6. 了解各类时尚信息,保持行业的敏感度, 同时洞悉其他商场活动,收集汇总市场信息;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 高校本科及以上学历, 艺术/设计专业优先;

2. 8 年以上工作阅历,含 3 年以上购物中央的行销/推广阅历 或广告/公关公司市场推广的从业阅历;

3. 英语娴熟,娴熟运用计算机相关软件;

4. 具备良好的交流协调实力及解决问题的实力。

市场部经理岗位