序号 考评内容 分值 考评说明 考评结果 1 安全生产记录 20 应按规定认真填写各类安全责任制文本，安全检查、教育、违章记录，少一类扣8分，内容不实用扣5分， “五同时”记录内容具体，切合生产实际，缺一次安全班组安全2 生产“五同时” 15 内容或未结合生产实际布置安全工作扣3分，安排临时性工作、加班时，未实行领导带班及采取安全措施扣5分，对危险作业没有进行预先危险性分析、办理相关手续落实安全措施，1次扣5分，车间领导对公司及厂安全工作精神不清楚扣3分。 车间未按规定对新员工、改换工种、复合工种、复工3 安全教育 人员进行安全教育，少1人次扣10分，抽试1人不掌25 握安全知识扣10分，新员工未指定师傅、签订师徒合同扣10分，师傅监护责任不到位扣10分，车间领导每月对班组安全活动未检查、指导扣5分。 安全作业4 条件及现场监督检查 15 岗位作业区域设备设施、工装不可靠、不齐全扣5分，车间、班组未按要求对生产现场进行安全检查扣5分， 查出隐患未及时处理扣5分。 5 违章管理 10 车间领导对现场查出的违章人员，未按规定进行处理、教育扣5分，教育处理记录缺1项次扣3分。 车间未组织开展危险源辩识扣15分，辩识不充分、不 6 危险源辩识 15 准确扣5分，对危险源未制定控制措施扣10分，不掌握本岗位危险源的防范措施1人次扣5分。 注：低于85分（不含85分）或发生轻伤以上事故，为不合格车间 拥有总数 抽（检）查数 应得分 6分 实得分
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