班长岗位说明书

编号： 岗位职责 部门 直属上级 岗位综述 班长管理班级事务日常，其日常任务主要有: 1.联系老师和同学，对老师，上传同学们的意见与建议，对同学，下达老师的工作部署； 2.协助其他班委共同管理班级事务，在班级建设中起支撑作用；3.维护班级的荣誉，其拥有的权利在班级权利中较为重大，对班级日常事务的决定有重要的导向作用； 4.需接受其他班委、同学们和老师等多方的共同监督。 工作职责描述 1.协助支部书记开展各项团支部活动。 2.协助团支部书记创新开展主题团日活动、班风学风建设活动 3.协助辅导员开展素养教育活动、班级活动,及时全面传达学校和学院的各项政策,做好各项班级工作。 4.组织协调班委会成员的工作,定期召开班委会会议、班会,并安排班委成员做好会议记录。 5.及时了解班级同学的思想动态和各种情况,反映同学的意见。 6.维护班级纪律,领导、监督班委各成员工作。 7.负责班级系统工作，配合辅导员做系统管理工作。 8.协助辅导员、老师做好其他相关工作。 工作协作关系 1、与辅导员或任课老师进行交流，将考试、学校活动等相关信息通过微信通知到同学们。 2、对学校发布的通知进行积极回应，按照要求进行开展班委会及班会。 3、协调班级班委工作，并组织班级活动，调动同学们的积极性。 4、了解班级同学们的个人信息，协调好同学们之间的关系，创建良好班级氛围。 5、了解同学们的生活、学习上的需求，将需求整理好向导员汇报传达。 任职资格和能力要求 任职资格： 1、工作经验：有从事过班委经验的。 2、心理素质：积极乐观，开朗向上。 3、身体素质：身心健康，精力充沛。 能力要求： 1学习能力:通过自学，学习不同的知识，提高自己的学习能力，更好的服务同学们。 2.协调能力:处理组织内、外的人际关系、冲突和矛盾的能力。 3沟通能力:语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力。 4.有较强的保密意识和安全意识：在平时处理同学们的一些个人信息时，需要有保密的意识。 5.领导与组织能力：能够组织同学们开展班级各种活动！ 班级 老师 岗位名称 岗位类别 班长 薪金标准 填写日期