基层组工干部如何“高”起来

舆论点击・名才论坛　基层组工干部工作在第一线，战斗　事，发动人干事，带动人成事。　３、工作方法更高妙。磨刀不误砍柴　功，工作方法高明巧妙，常常受到事半　功倍的效果。农村组工干部要善于统筹　安排，既要善于抓住重点，做到纲举目　张，又要善于协调各方，齐抓共管；既要　刀，梅花无香则为草，～名组工干部如　果没有高强的水平和能力，就很难适应　新形势新任务的挑战和考验。当然，说、　唱、做、念、打，刀、剑、抢、节、棍十八盘　武艺，一名组工干部不可能样样精通，　但一些基本功要练。服务中心的能力，　勇于创新的能力，狠抓落实的能力，统　筹协调的能力，典型培养的能力，宣传　造势的能力等等，需要曲不离口，拳不　离手，常练常强，不断提高。而打造组工　干部自身的能力，需要加强学习，从群　在最低层，直接面对人民群众，具体解　决矛盾问题，是建设社会主义新农村的　一支重要力量。基层组织工作本来涉及　面就广，工作量就大，具体问题就多，加　之时势所需，不断增加新内容，不断提　出新要求，要做好农村基层组织工作，　我们广大基层组工干部要高人一筹，先　善于统揽全局，抓面上的推进，又要善　于见微知著，做好个性指导，既要注重　脚踏实地，埋头苦干，也要注重做好宣　人一步，快人一拍。　１、目标定位要高点。古人云，取法　乎上，得乎中；取法乎中，得乎下。“跳一　跳、够得着”的目标才能激起斗志，催人　奋进。基层组工干部不能因为身在基　层，就做井底之蛙，得过且过，甚至敷衍　传造势，借力推进，更要注重及时总结　规范，抓好制度的建立，用机制保证工　作忙而有序，常抓常新。　众中、从实践中吸取营养。　６、人格魅力要高尚。民不畏我能，而　畏我廉。组工干部要时刻绷紧公道正　派、清正廉洁这根弦，筑牢拒腐防变的　思想防线。农村基层组工干部不能觉得　身在基层无所谓，或者觉得我跟群众比　已经做得很好了，而自降门坎。群众的　眼睛是雪亮的，越是基层，越要规范行　为，加强修养，严于律已，自重、自警、自　省、自励，要守得住清贫，耐得住寂寞，　４、工作节奏更高效。对会议精神和　工作要求贯彻要快、落实要早、效率要　高，要先人一步，快人一拍，胜人一筹。　在别人还在调研时，你就有思路；在别　了事。身在基层，却要着眼高点，高目标　定位，高起点谋划，高层次追求。　２、工作热情要高昂。兴趣是最好的　人刚落实措施，你就能树出典型，总结　经验。事事人前，处处领先，就能抓住关　键时期做出成绩，吸引关注的目光，赢　得机遇。俗话说，快马没好步，节奏高　效，不能是走马观花，浮光掠影，甚至是　马虎敷衍，只讲过程，不求效果。节奏高　效，必须建立在谦虚谨慎，好学上进上，　建立在立足本职，求真务实上，建立在　雷厉风行、办事果敢上。只有做到速度　老师，热情是最强劲的动力；高昂的工　作热情是做好一切工作的前提和基础。　很难想象，一个对工作缺少兴趣，对事　业缺乏热情，整天无精打采，萎靡不振　的人能够干出一番生机蓬勃的事业来，　能够开创朝气蓬勃的新局面。基层组工　干部，特别是身处农村一线的同志，不　能因为脚踏的是黄土，面对的是农民，　经得住考验。公道干事，踏实工作，勤恳　为民。只有看重自己，完善自己，提升自　己，才能让组织放心，群众拥护；才能在　建设社会主义新农村的舞台上勇作敢　为，大有作为。　（责编：唯实）　遇到的是矛盾，看到的是困难，就松劲　懈殆，偃旗息鼓；而是要振奋精神，以高　昂的热情投入到工作中去，去鼓动人谋　和质量的和谐统一，才能为推进新农村　建设提供坚强有力的组织保证。　５、工作能力要高强。宝剑无锋则为　５４　人才开发２００６・７