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创新主题活动策划5篇

2020-09-25 来源:好走旅游网
创新主题活动策划5篇

创新主题活动策划篇1 一、活动目的

端午节是我国的传统节日,通过开展一些列既具有传统文化内涵又体现时代特色的富有创意的趣味活动来吸引社区居民积极参加,不但能实现活跃身心、联络邻里感情、加强社区凝集力的作用,更能寓教于乐,增长大家对端午节传统文化的了解,深刻体验传统节日中蕴涵的历史意义,从而使民族精神得以传承。

二、活动主题

“品味端午,传承文明”——端午节系列趣味大赛 三、活动时间 端午节前夕 四、活动地方 __超市门口 五、活动内容

(一)“包粽子、献爱心”比赛

在活动当天举办包粽子比赛,社区干部和居民齐参加,以拉近社区与居民之间的距离,增长邻里感情。在活动结束后,将包好的

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棕子送给辖区孤寡、空巢及残疾家庭。

参加对象:社区干部和社区居民 活动方式:

1.在5分钟之内,看哪位参赛者的棕子包得又快又好。 2.由居民代表评出前三名及最上镜“棕子奖”。 3.向得奖者颁发相应“礼品”。 4.凡参加比赛者都送一份纪念品。

5.比赛结束后,将所完成的棕子送给辖区孤寡老人、高龄老人及残疾人。

(二)端午飘香、钓香粽比赛

社区居民分小组参加比赛,依照游戏规定在规定的时间内钓粽子,每人限钓一次,奖品即所钓得的“粽子”。

参加对象:社区居民 (三)蛋体彩绘

参加活动的居民或小伙伴每人持一个鸭蛋,自由发挥,在蛋壳上现场作画,一展身手,最后由居民评委评比出前六名,颁发奖品。

(四)趣味有奖学问竞赛

设置有关端午节的来历、习俗方面的题目,邀请居民参加答题,

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答对者获得礼品一份。

创新主题活动策划篇2 一、活动时间 20年6月日上午 二、活动地方 翠岛花城社区 三、活动目的

了解端午节的习俗和来历,参加端午节的一些庆祝活动。同时,通过端午节来了解中国的传统节日,用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义,促进邻里和顺。

四、活动主题 艾香端午邻里和 五、活动内容

(一)“话端午”演讲、展览活动

1.设置一个主席台,由故事员或朗诵员站在主席台上发表演讲或朗诵。要求每人叙述一个与端午有关的故事或习俗。(发挥居民特长,讲讲他们眼中的端午,有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解,更加酷爱如今的美好生活)

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2.开展端午学问展览,设置关于端午节的展板不少于1块,挂图不少于10张,图书不少于50本;邀请故事员讲关于“端午节”的2—3个故事。

(二)“传统厨艺+诗艺”比拼

由参赛者自身准备料子,要求每人制作一道与端午传统习俗有关的菜肴(本地菜肴、外地菜肴均可),不但要求菜的色香味俱佳,而且制要说出菜所代表的意义,并朗诵一首与端午有关的诗,诗可以是古诗,也可以是现代诗,可以是名家之作,也可以现场自身即兴创作。(中国的传统节日大多与吃有关,端午吃粽子,可算是全国通行的习俗,一般人对此也比较谙习。但端午节在吃方面还有很多的习俗,而且各地也会有差异,除了南京端午的“五红”之外,其他地区也都有传统菜肴,如浙江吃大蒜蛋、吃薄煎饼等。屈原是一位爱国诗人,为了纪念他,所以有人把端午节还被称作“诗人节”,本活动不但要做出美味的菜肴,而且要让每一道菜都带上端午的颜色、诗意的颜色。评判的标准也必须两者兼顾)

(三)端午三创“卫生”大赛

设计若干“卫生包干区”,依照参赛人数多少规定由一人或多人承包区内卫生。要求区内物品乾净,无灰尘,无蚊蝇虫蚁。准备不同种类的绿色植物若干,清扫完毕后,要求参赛者从绿色植物中精准选择出艾叶,并插于所清扫卫生区内。(“清明插柳,端午插艾”。端午节也是自古相传的“卫生节”,人们在这一天洒扫庭院,

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家家都将菖蒲、艾条插于门楣,悬于堂中,激浊除腐,杀菌防病。艾蒿的茎、叶含有挥发性芳香油,它所产生的独特芳香可驱蚊蝇、虫蚁,净化空气。菖蒲的叶片也含有挥发性芳香油,是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。如今的年轻人一般对传统习俗了解较少,此活动不但能让年轻一代积极参加家庭事务,培育他们对家庭的责任,而且也有助于他们了解传统风俗和自然植物,促进正在进行的三创活动)

(四)教授“制香囊手艺”

给每位选手分发一块颜色明丽的丝布、一根可以挂在脖子上的细带子、一张小纸条、一支笔、一些香药、一付针线,若无香药也可以绿豆或花生替换。每位选手利用手中的料子制作小香囊,在小纸条上写下祝福和许愿的话,缝于香囊内。要求针脚工整,外形美观。香囊制作完毕后,可以自带,也可以送给他人。(小孩佩香囊也是端午节的习俗之一,传说有避邪驱瘟之意。香囊内有朱砂、雄黄、香药,外包以丝布,芳香四溢,再以五色丝线弦扣成索,做成各种不同形状,结成一串,形形色色,玲珑可爱。本不但让居民自身制作香囊,而且要求在香囊内放入祝福或许愿的小纸条,既充足了小孩爱好动手的要求,也符合少年儿童天真烂漫的个性)

(五)包粽子比赛

先由老师介绍包粽子的技巧,再给每位选手分发粽叶、糯米等食材制作粽子,评比出谁包得最好、最多(包粽子是端午节的传统

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活动,但年青一代很大部分已经不会包了,这样的传统技艺确定要传承下去)。

六、奖品

各个活动评出前三名,嘉奖粽子一个或咸鸭蛋一个加艾叶一把,其他参加者均为激励奖,嘉奖艾叶一把,体现“重在参加,重在快乐”的活动原则。

创新主题活动策划篇3

为了弘扬中华民族优秀传统文化,进一步丰富我社区人民群众的文化生活,让广阔群众深切地感受到传统节日的独特魅力,经讨论,决议今年端午节期间在我社区广泛开展“我们的节日端午节”主题实践活动。

一、引导思想

通过大力开展群众性节日民俗活动和学校文化活动,充足挖掘端午节的深厚文化内涵,引导广阔青少年感受传统文化魅力,加强爱国主义情感,弘扬爱国主义精神,深化公民思想道德建设,提升公民文明素养和社会文明程度,有力地推动文化大进展大繁华的建设步调,努力营造出欢快、祥和的节日文化氛围。

二、活动内容

1、开展中华经典诵读活动,通过举办赛诗会、点评会、咏诗会等方式,吟诵屈原诗歌、中华历代经典爱国主义诗篇,掀起缅怀屈

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原爱国主义精神、歌颂和谐盛世的热潮,吸引社区青少年同学广泛参加,感受优秀传统文化,加强爱国主义情感。

2、开展志愿服务活动,过爱心端午。以关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动为载体,以空巢老人、留守儿童、农夫工、残疾人、特困家庭、贫困道德模范和身边好人等为重点,组织广阔群众、志愿者在节日期间大力开展送棕子、送暖和等慰问活动,弘扬社会新风,促进社会和谐。

3、开展节日民俗和文化娱乐活动,过文化端午。依照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,探究和挖掘端午节的深厚文化内涵。重视与三河古镇的非物质文化遗产的传承保护相结合,积极打造传统节日文化活动品牌。

三、活动要求

(1)把握节日主题,细心组织实施。要把开展好端午节主题文化活动作为丰富群众性精神文化生活的紧要形式,实行有力措施,切实抓紧抓好。要把“中国梦”的要求融入到活动中去,讨论订立实在认真的活动实施方案,缜密部署、细心实施,保证活动稳步、有序开展。

(2)加大宣扬力度,营造深厚氛围。加大新闻宣扬力度,大力普及端午节的节日学问,营造深厚的舆论氛围。相关新闻报道要标注二龙街社区“我们的节日端午节”标识。

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(3)立足基层实际,创新活动形式。要充足发挥群众的主体作用和自动精神,不绝创新传统节日文化活动的形式和载体,积极提倡文明和谐、喜庆、节俭的现代节日理念。要把端午节主题文化活动和群众性精神文明创建活动结合起来,与文明县城创建工作结合起来,与未成年人思想道德建设结合起来。要坚持从实际启程,有针对性地设计项目、开展活动,务求取得实实在在的效果.

创新主题活动策划篇4 一、年会主题 融合理想努力超出! 二、年会目的

1、对20__年公司进展成绩总结,以及订立20__年公司总体规划,包含新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,加强团队帮助的意识,提升公司的综合竞争本领。

3、赞扬优秀,通过嘉奖方式,调动员工积极性,激励大家在新的一年,工作都有杰出的表现。

4、丰富员工生活,感谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充足的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

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6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(__年__月__日至__月__日): 本阶段紧要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期__月__日。

2、年会协调及进展期(__年__月__日至__月__日): 本阶段紧要完成节目筛选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期(__年__月__日):

本阶段紧要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:__年__月__日__至__。 四、年会概况

活动地方:__酒店,提前10天预定酒店并协商好年会场所等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

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五、年会工作项目构成员及分工 组长:__ 副组长:__ 副组长:__ 副组长:__ 主持人:__ 六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包含:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人:__联系方式:__邮箱:__ 七、年会筹划阶段 节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以实现预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩

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排。

1、排练时间:__年__月__日——__年__月__日期间的下班后。整体彩排为__年__月__日——__年__月__日期间;

2、排练地方:__;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决碰到的问题,若解决不了,适时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能供应,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员确定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的布置:

1、提前告知领导年会的实在时间和地方以及致辞准备和颁奖顺序布置;

2、领导及其家属座位的布置; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与布置

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确

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认行程布置及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否定时参加;

2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项布置;

2、请酒店人员帮助搭配摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 2、员工,公司包车。 可能显现问题及解决方案 1、路上堵车

可提前23个小时启程,躲避高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到

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尽量提前去接,若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若显现故障适时联系酒店专业音响设备维护和修理人员排出故障。

4、显现醉酒

通知其家人、伙伴或找专人陪护送回休息。 八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工赞扬、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎参加嘉宾;

5、董事长致辞。 优秀员工赞扬

1、此项工作由人力资源部统筹布置,确认各部门人员名单以及

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实在奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在__之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影呈现;

4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和全部获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务构成员提前将获奖员工布置到舞台一侧),依次颁奖;

5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。 节目表演

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后,主持人依照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分,实在评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果;

5、节目评比分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目嘉奖现金分别为__元、__元、__元;

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6、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。 幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),依照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖__元一名;二等奖__元二名,三等奖__元三名,激励奖__名,奖品为等值物品;

3、抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,现场凭抽奖号码兑奖,如那时候人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司__抽取;二等奖由__抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调整现场气氛;

4、全部抽中奖品的员工需现场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请__致祝酒词,宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地方:与节目表演场合在同一地方。时间:__开始;

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2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前特别钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、__祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝福公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中心如有临时加添的节目主持人可快捷把握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。 九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小,依照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置,包含布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,躲避时间掌控节点远远超出原计划的预定时间;

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5、会务人员的工作布置,年会的实在工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场所的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中心如若显现什么问题需适时解决;

6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。 十、费用预算 __

创新主题活动策划篇5 一、年会的意义 年会是企业重点节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的理想,顺便实现老板的理想!

4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的: 拉动员工

a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行

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行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌,让员工家庭更支持自身在公司干;所以年会确定要与往年不一样,确定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热诚,快速进入工作状态。

拉动顾客

a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,而且向客户呈现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来感动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拉动其他气力

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们呈现我们的规划及团队,以此来加添他们对我们的信念及倚靠度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们呈现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

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1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的呈现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式呈现在年会现场,并通过员工呈现体现)。

3、座位布置结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看全部员工呈现、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自身的巨幅照片,内心深处确定会发出一股猛烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假。 2、公司各部门领导

3、客户:尽量邀请紧要的大客户,或者对公司有恩的客户。

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4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位布置 1、成立专门会务组:

年会最紧要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!

1)会务总监:

2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女dj:

6)负责在场后给全部前十名包含优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组:

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11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

五、实在流程

1、全员到签各处点名,布置岗位(要求会务组的全部成员必须着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热诚欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍参加嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可穿插一些文艺节目)

a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

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b、状态奖(公司里状态最连续的,而且可以感染四周的人,带动四周人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨决议)

e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工挂念最多,大家有什么事都乐意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

g、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、状态奖(公司里状态最连续的,而且可以感染四周的人,带动四周人的状态)

i、晋升任命书 j、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队呈现,向在场全部的人呈现我们的团队,呈现我们的文化,呈现我们的状态,呈现我们决心,呈现我们的优势,势气,状

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态,礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人确定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以蓦地攻击,视领导的脾气来决议,核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)

13、颁布20__年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不可模糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束; 16、晚餐(中心可穿插一些文艺节目) 六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

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2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必须求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须搭配;

5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要实现哪些结果,就针对此类事件举办重点而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自身爱好的人用自身最爱好的方式给自身颁奖)。

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