浅谈反违章工作在安全生产中的重要性

城市照明　ＣＨＥＮＧ　ＳＨＩ　ＺＨＡ０　ＭＩＮＧ　Ｊｕｎｅ．　Ｖｏ１．１５　２０】】　Ｎ０．２　、　＃　‰　＃　漠　屐遵囊　锋　纛安　生产　翼性　王瑞萍　北京市路灯管理中心（１　０００７８）　违章是事故之源，是实现安全生产的主要风险。近年来，中心按照北京Ｉ１『电　公一Ｊ要求结合　安全生产工作实际，持续加大反违章工作力度，建立了全方位、全过程、全员的防控体系，　使反违章工作制度化、规范化，实现了安全管理由“事后处理”向“事前防范”的霞要转　变。　摘要关键词一　安全生产　专业管理理念策略　（５）在反作业性违章的同时，还必须高度重视反　专业管理的目标描述　１、专业管理的理念或策略　违章是事故之源，是实现安全生产的主要风险。　装置性违章和管理性违章，使反违章工作走向深入。　相比作业性违章，装置性违章和管理性违章更具ｌ仃长　反违章上作是一项全员性的工作，各级领导、管理人　期性、隐蔽性和顽劣性，且装置性违章和管理性违章　员要带头反违章。要充分发挥各级人员的积极性，做　的责任主体主要是各级领导和管理人员，　此难度也　到层层抓，层层落实。各级管理人员与一线生产人员　就更大。　要实行“双向”监督。同时，反违章工作也是一项长　２、专业管理的范围和目标　期、复杂、艰苦的工作。为切实开展好反违章工作，　必须坚持以下几点原则：　近年来，中心结合安全生产工作实际，持续加　大反违章工作力度，通过开展“百Ｈ安全”、“百问　（１）要加强职工安全教育与培训工作，应结合事　百查”、“隐患排查”、“安全』ｊ”等活动，创造出　故案例，重点从人员安全意识、基本技能掌握、管理　许多行之有效的反违章工作方法和经验。总结并完善　漏洞上进行分析、梳理，使广大职工深刻领会违章的　这些行之有效的Ｔ作经验，建立全　位、伞过程、全　特点，认清违章的本质及其危害性，认识到习惯性违　员的防控体系，使反违章工作制度化、规范化，是进　章的最终后果必然是事故，从而提高遵章守纪的自觉　步提高安全工作管理水平，实现　“事后处理”向　‘性，自觉抵制违章行为。　“事前防范”转变的重要举措。　（２）反违章工作必须坚持批评教育与惩罚相结合　随着反违章工作走向深入，我们的工作思路和工　的原则，既不能只管不罚，也不能以罚代管。要加强　作导向要从“反违章”逐步向“遵章守纪”引导和过　过程管控，对违章行为实行动态评估，并做好统计记　渡，要教育广大员工意识到安伞是自己的事情，要有　录，达到一定分数要集中接受安全教育培训ｌ。要加大　意识的去保护自己，并拥有保护自己的安令技能。为　违章行为的考核力度，把未遂当已遂，班组、工区以　此，中心在２００９年按照“北京市电力公司安全ＩＪ士评　及管理层都要对违章负连带管理责任。　（３）在严格查处违章的基础上，要建立违章定期　比办法”进行中心安全卫士的评比，通过安全卫十评　比树立安全作业和安全管理上作先进典型，鼓励生产　的分析制度，严格按照对待事故的“四不放过”原则　线职工和从事安全管理工作人员自觉遵章守纪、　・　来对待违章。其目的是认真分析违章发生的原因，总　做模范，创造良好的安全文化氛田。　结违章发生的内在规律，有针对性地采取补救措施，　二，专业管理的主要做法　１、控制人的不安全行为，消除作业性违章　作业性违章在全部违章现象中占重要位置，同时　使包括违章者在内的广大职工受到教育，而不能仅仅　停留在检查、处罚的初级阶段。　（４）反作业性违章必须全员参与，要发动职工从　也是最难控制的。作业性违章是多方面原　造成的，　平时司空见惯、不良习惯上认真梳理，利用安全日活　如作业时间的紧迫程度，作业环境的条件好坏，作　动自省自纠，查找对策。Ｊ￣Ｌｇｔ－，反作业性违章还必须　业的危险状况，个人的心理、生理素质，以及家庭、　和加强班组建设结合起来，促进班组成员的自查、互　社会等影响因素，因此，要从多方面入手来消除作业　食，强调自我监督和互相监督。但要从根本　杜绝作　性违章。只有通过采取各种手段和措施，提高作业人　业性违章，就必须大力推进标准化作业工作。　员发现、认识违章的能力，明确违章的后果，促使　２０１１年６月　第１５卷第２期　王瑞萍：浅谈反违章工作在安全生产中的重要性　６１　簿繁器静嚣僻静形成安全动机，掌握遵章守纪的技能，才会有安全行　使用及维护等方面来消除，创造本质安全条件。　为，并使其逐渐养成安全习惯。　（１）加大设备更新、改造资金的投入，按照“首　（１）职业适应性选择。要选择合格的员工以适应　都标准”，分轻重缓急，合理利用市政资金，逐年有　职业的要求。由于工作的类型不同，对员工的要求也　重点的对老、旧、技术水平低、可靠性差的设备进行　不同，尤其是对职业禁忌症应加倍注意。中心在招聘　改造，确保设备本质安全。　和分配新人员时，应根据工作的要求，认真考虑员工　（２）加强全过程管理，严把设计、订货、施工、　个人素质，特别是对特殊工种应严格把关，避免因生　验收关，要确保国家、行业、公司所制定的技术规　理、心理素质的欠缺而发生工作失误。　程、技术标准、安全规程、反事故措施在设计、订　（２）创造良好的工作环境。良好的工作环境，首　货、施工环节中得到贯彻落实，确保新投运的设备安　先是良好的人际关系，积极向上的集体精神，这样才　全、可靠。　能使员工心情舒畅地工作，积极主动地相互配合。其　次，中心还要关心职工的生活，解决实际困难，并做　３、落实安全生产责任制，消除管理性违章　（１）严格落实安全生产责任制，按照“三个百分　好职工家属工作，形成重视安全的社会风气，以社会　之百”要求，强化领导职责，把安全责任落实到每个　环境来促进工作环境的改善。此外，良好的工作环境　环节、每个岗位和每个员工。各部门领导必须提高对　安全生产的认识，坚决贯彻“管生产必须管安全”的　我们应尽一切努力消除工作环境中的有害因素，使机　原则。　还包括安全、舒适、卫生的厂房、车问、设备区。　械、设备、环境适合人的工作，使人适应工作环境。　（３）大力推行标准化作业，编制好将工艺流程、　质量标准、风险预控等多项要求融于一体的“标准化　度。要注重生产人员的岗前、转岗培训，从思想观　作业指导书”，规范作业程序、操作行为、质量标　念、人员素质、专业技能培训入手，使他们具备完成　准，减少工作的随意性和盲目性，实现工作人员行为　岗位工作所必需的技能，能够按流程和标准工作。要　可控，工作质量在控的目标。　继续做好岗位技能鉴定工作，严格持证上岗制度，对　（４）深入开展危险点分析与控制，加强小型作业　达不到岗位要求的人员坚决予以辞退。　现场的安全管理。针对近年来人身安全工作中所暴露　（３）做好建章建制、整章整制工作，及时清理、　的问题，中心在重视较大施工现场安全组织、技术措　修订、调整现有规章制度，确保规章制度的科学性、　施落实的同时，要特别重视小型、单一工作现场安全　系统性、可操作性，确保有章可循。要提升规章制度　组织、技术措施的落实。　２、控制物的不安全状态，消除装置性违章　装置性违章主要应从设计、制（建）造、施工、　的地位和力度，要依靠规章制度来统领整个安全生产　工作。　（２）以人为本，以全面提高生产人员综合素质为　目的，完善教育培训制度，加大教育培训工作的力　静蛾窜案肇溶潦巍溶毒摩譬窜譬　嚓譬譬　海津譬净　譬窜　晦　零承簿擎浮零稚摩攀　孪澎黎孥津津孥譬样　下期预告　１．浅析城市照明设施维护与管理问题　２．浅析架空线入地与城市建设　．瓣静静静静静１　０．Ｌ印路灯灯具可维护性探讨　¨．ＬＥＤ光源发光原理、结构、性能简介　探讨ＬＥＤ在城市公共照明中的发展前景　１２．路灯外观设计专利侵权诉讼若干问题浅析　１　３．关于建立道路照明行业电光源检测中心的探索与实践　１　４．浅谈工程造价审核　４．浅析ＦＲ，Ｐ（玻璃钢）路灯杆应用之优势　５．浅析城市照明单灯监控、节能系统的实现原理　６．浅谈隧道照明的设计工作　７．考察上海长江隧道Ｌ印照明随想　１　５．项目经理负责制在路灯工程中的实践　１　６．浅谈施工单位在照明工程投标阶段的造价管理　８．简述节电器、变功率镇流器运行现状　９．武汉市道路绿色照明的现状和评价　１　７．对班组安全生产未遂和异常的研究和探讨　１　８．以人为本抓安全，平安和谐促发展　转　器譬韶　譬喾誓津津　摩黪津溶譬攀津津譬譬孪窜　譬黪津津磐积漆溶孪攀譬津津跨器　稚譬喾警漕海