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巾帼

2020-08-06 来源:好走旅游网


用辛勤耕耘精彩,

靠巾帼装点辉煌

乌鲁木齐市第65中学九年级组共有22名教师,几乎全部是女教师。其中高级职称教师8名,中级职称教师10名,骨干教师8名。三年来,她们积极响应校领导打造65中特色学校的号召,以女性特有的睿智、博爱、执着,使设立初中时间较短、知名度不高的65中九年级,创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩,实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪,教师积极进取,年级秩序稳定,成绩稳中有升,各方面都处于良好的发展势头。

一、她们是一支敢攀高峰的集体

本届学生生源不够整齐,学生虽有理想的美好憧憬,但更有现实的无奈和惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差,差生面积大。可面对现实,九年级组的教师却没气馁、没退却。初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期,针对现实,她们树立了不断超越自己的高目标,制订了强有力的教学措施。

一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上,她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是,先预习后听课,先复习后做作业,先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法,极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变,学习成绩不断上升。“三戒三倡”是,一戒把学习当苦役,提倡把对知识的追求当作一种乐趣,把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背,提倡掌握事物本质和规律,真正把知识弄懂。三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性。这些教学方法,有效地提高了学生的学习效果。

二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量,教师教学水平是关键。22位教师多数孩子小、有的爱人在外地,有的是军属,也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难,积极学习,认真研讨,千方百计的提高教学水平和能力。有 5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历,有4位教师进入市级骨干教师的行列,6位教师成为校级骨干教师培养对象,2名教师被评为区级教育教改积极分子,有 5人次获得国家奖励,有二十多人次获得市级奖励,有 10人次获得自治区级奖励。在区市级举办的各级比赛中,语文、英语、数学、物理均多次获得奖项,九年级教师均参加了课题研究,其中市级课题2个,天山区级课题3个,其中2个课题已结题,获市级成果奖。

三是以点带面。认真开展教学教研活动,开展了以老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,组织了13位教师每人做了一节课改研讨课,并对创优课进行了评选。宋亚妮、王思等4位老师为青年教师做示范课,得到了大家的好评。通过一系列活动,全组老师们相互学习,探讨改进措施,使全组教师的教学水平得到整体提升。

二、她们是一支能打硬仗的集体。

学生管理是学校的基础性工作,也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道,孩子自理能力差,可以说学校管理工作雪上加霜,工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统,以“世上无难事,只要肯登攀”的大无畏精神,以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象,全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意,学生家长高兴,学生心理健康的良好态势。

当学生的心理健康医生。建立学生心理档案,开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命,热爱生活”等心理健康讲座,开展家校联手活动,对心理健康有

问题学生进行个别的心理辅导,设立心理咨询室,引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、优秀作业展览、英语短剧展示、系列感恩教育等丰富多彩的集体活动,丰富了学生的校园生活。从班级形象入手,规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题,学生日常行为管理得到了加强。

当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟,从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期,学生在生理上进入发育高峰,心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深,负担加重,因而,对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势,与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟,使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生,她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。

三、她们是一支乐于奉献的集体

教师是整个教学工作的主导力量,加强教师队伍建设,激发老师们的工作热情至关重要。三年来,她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式,使22位老师的思想觉悟不断提高,主动献计献策,积极勤奋工作,愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上,奉献在党的教育事业上,落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献,得到了社会广泛的认可。多人次被评为市级、天山区级优秀党员,模范班主任,优秀教师,师德标兵,学科带头人,教坛新秀,骨干教师。

以身作则。该组各组长和共产党员们,虽然各有困难,但她们仍大胆的喊出向我看齐的口号,带头实干,处处发挥模范带头作用。

严于律已。老师们都做到,要求学生们做到的自己首先做到,要求学生不做的自己首

先不做。脚踏实地,认真履行职责,勤勤恳恳为学生服务。四位班主任,服从领导,顾全大局,以校为家,在平时的工作生活学习中,严格遵守各项规章制度,自觉维护学校的良好形象,做好本职工作。学校地理位置较偏,但老师们都能克服家远的困难,不迟到,不早退,尽心尽责,教书育人。

和睦相处。大家真诚相待,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以学校利益为最高准则,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任,那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。热子万古丽老师是该年级组最热心的一位老教师,谁有什么困难,什么需要,她都义不容辞地伸出热情之手。

甘于付出。廖老师有严重的关节炎,经常疼痛难忍,而且手术后一直大出血,但她多次放弃住院的机会,毅然决然的坚守在初三毕业班的岗位上,令我们动容,更令学生动容。周欣老师不计较得失,不辞辛苦,哪里有困难她就出现在哪里。为了毕业班的学生,拖延婚期,耽误了自己的人生大事,但她无怨无悔。王丽琴老师在临产的前一天还站在讲台上,只为不影响学生的学习进度。李晖老师幽默稳重,柔中带刚,学生非常喜欢她,具有很强的亲和力。宋玲玲老师教学管理有方,还在怀孕的不适期间,把自己份内的工作做得井井有条,并经常向大家介绍经验。古丽太肯老师和努尔比亚老师的孩子都还很小,但她们不顾自己的困难,从不缺课,全心全意为学生着想。在各级捐款及资助活动中,作为一个团结向上的集体,她们更多了一份牵挂,尽管有的经济不富裕,有的家中常年有病人,有的生活比较困难,但她们还是积极响应党组织的号召,先后捐款五千多元,尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。

团结协作。九年级组是一个各名族团结融洽的大家庭,有汉族、回族、维吾尔族、哈萨克族、蒙古族。在这个大家庭中,我们工作在一起,活动在一起,交流在一起,学习

在一起。互进课堂,结对子,研讨备课,结成了深厚的友谊,更增强了集体的凝聚力和向心力,因此多次被学校评为先进工作年级组。

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