行动是最响亮的语言

“做的多，说的少”，用这就话来形容我们的班长是准确的。xxx是我们供热公司三分公司电工班班长。从参加工作到现在已经二十一年的时间了，无论是在最初电气运行岗位还是如今供热公司的电工班班长，他一直都是勤勤恳恳默默奉献，以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神在自己平凡的岗位上作出了不平凡的事迹，得到了公司领导和同志们的高度评价。

作为一名电工班班长，其肩负的责任是重大的，不容许工作中有一丝的马虎和疏漏。我们三分公司所管辖的50多个自管站的电气设备的日常维护和维修、以及电气事故应急处理都是有我们电工班来负责的，可想而知作为一个电工班班长身上的担子有多重。平时在工作中他话语很少，一切都是用行动来代替语言，再脏再累的活，他都是冲在前面，起模范带头作用。冬天有时维修任务重，人员少，加班加点的工作便成了家常便饭。有一个冬天的晚上都9点多钟了，他刚刚从西苑换热站处理完缺陷，回到班组准备休息一下，可就在这时又一个电话打了进来，天和园换热站电机突然停运，一听这种情况，他连水都没顾上喝一口，就又匆匆忙忙拿上工具包，骑上电动车赶到事故现场，因为他知道，电机停运有可能就造成换热站停站，那样就会影响周围好多用户的取暖。在这寒冷的冬夜，他更多的是想到用户的冷暖。

为了节约能源降低消耗并提高供暖效果，近两年热电公司联合欧投公司对换热站进行了技术改造，换热站融入变频技术和自控技术。这项新技术对于工作人员的专业技术要求很高，马晓鹏班长就多次向欧投技术人员请教学习，刻苦钻研变频技术，在短时间内把这项技术含量较高的工作掌握起来，从不了解到精通。不仅如此，他还对班组其他人员进行培训，经常组织大家一起学习、耐心指导，并现场操作演示给同志们看，还经常以提问的方式来了解大家的学习情况和进度，把自己的经验毫无保留的与大家分享。对于换热站中的其他设备，他也时常通过自己所学的专业知识、以及过硬的业务水平，进行技术改造，使设备的自动化程度不断提高，他就是这样一个技术层面的多面手。

旧设备和配件的再利用也是xxx同志的拿手活，作为一名维修

技术人员他总是处处为企业着想，本着科学、负责的态度变废为宝，经常将换下来的旧继电器和电压力表进行维修、拼装成可以再利用的备件，还有一些换下来的配电柜，同样通过他的精心设计和安装接线，就可以作为换热站的动力柜重新上岗工作，这样的例子在他身上不胜枚举，太多太多了，为企业增收节支省下了不少钱。

作为一名班长，在做好本职工作的同时，他积极带动班组的其他成员搞好班组建设。建立健全了自己班组的规章制度，对班组员工的工作职责进行明确化和标准化，提高组员的主人翁意识，最大限度地挖掘蕴藏在员工身上的潜能，做到人尽其才，物尽其用，保证班组各项任务的完成。其次他对待班组同事非常尊重、理解和关心，尽己所能帮助他们解决生活上的困难，班里有个同事自己独自一人抚养孩子上大学，他知道后积极向公司领导反应，在年底的时候给该同志争取到了困难补助。他所做的一切领导和同志们都看在眼里，记在心中，同时也赢得了大家对他的尊重和支持。

“行动多，说话少”他的行动比语言更响亮，电工班也正是在他的积极带动和激励下，全班形成了讲团结、讲学习、讲奉献、讲贡献的浓厚氛围，努力为我们的企业做出自己的小小贡献。