称职的孔子学院中方院长

地区设立了 525所孔子学院和1113个课堂，各类学员累计 超过900万人，在中外双方努力下，孔子学院为增进中国与

全力支持汉语教师顺利地开展教学工作是中方院长日常

工作中的重要任务。中方院长应经常与汉语教师保持沟通， 定期召开教务会议，听取教师们的工作汇报，了解汉语教学 情况，及时满足他们提出的工作需求。汉语教材不够，是

各国人民友谊，促进中外文明交流互鉴作出了积极贡献。国 家汉办和国内相关院校在设立孔子学院/课堂方面之所以能

教学工作中的一个实际问题。除开展正常的汉语教学工作以 外，中方院长还应充分地发挥汉语教师的特长，展示他们智

慧和潜能，在孔子学院里成立学习武术、书画、音乐、烹调 等兴趣小组，举办各类文化活动，既传播中华文化，又可以

取得如此骄人的成绩，这与孔子学院中方院长所发挥出的积

极作用有着密切的关系。孔子学院院长是孔子学院的负责人，全面负责孔子学院 的办学和管理。中方院长是国内合作院校选派、经国家汉办

营造学习汉语的良好氛围。在大型文化交流活动中，学生们

培训、考核同意的中方代表，属非外交人员。极大多数称职或合格的孔子学院中方院长不管他们的学

历有多高、资历有多深，他们在赴任时或在外工作期间都显

可以展示他们所掌握的琴棋书画本领或成果，促进中外文化

的交流和学习。具备编制孔子学院经费预决算能力是中方院长必备工作 技能之一。孔子学院经费预决算书一般用中英文书写。每年

示出谦逊的态度，他们放低自己的姿态，以一名“好学生”

的身份，虚心向相关部门领导或协作方学习，掌握政策，积

年初，孔子学院中方院长应与外方院长在充分沟通和协商的

基础上，按照汉办和国内合作院校的要求，根据孔子学院开

累经验，踏实工作。新赴任的中方院长都会虚心地向即将离任的中方院长

展汉语教学、举办各类文化活动和选派优秀学生参加国内冬

学习，因为前任院长全方位地了解孔子学院管理和汉语教学 情况。一般情况下，前任院长会陪伴新任院长会见各个汉语

教学点的领导，介绍汉语教学情况，使新任院长摸清汉语教

夏营项目等实际情况，详细编制孔子学院年度预算。阐明各

类项目名称、目标和明细，客观地解释收支预算情况c编制 预算不得巧立明目、弄虚作假。年终时，要及时做好孔子学

学、教材、师资、经费等状况；新任院长还需熟悉孔子学院 院项目经费的决算，检验全年项目落实情况。无论是预算和

各类档案管理情况，特别是人事、资产和财务管理档案，这 样，可以清晰地掌握孔子学院的各类信息。孔子学院除了汉语教学和推广中国文化，还有一个向当

决算，其书面材料都必须经中外方院长签字，还经外方校长

会签后，递交给孔子学院理事会讨论和审核，并报送国家汉

办审批。中方院长除了负责孔子学院日常管理工作以外，还须紧 紧地抓好汉语教学工作。建立教学档案，分立“师资”、“教 材”、“考试”、“活动”等栏目，及时地将教学类书面材料，

地人学习语言和文化的任务。所有中方院长在上任前都通过 了汉办举办的外语考核。赴任后，中方院长若想迅速地开展

工作，拉近与合作方关系的有效途径之一就是要努力学习当

地语言，增进与外方合作者的友好关系，为共同管理好孔子 学院铺平道路。同时，也要求汉语教师适当地学一点当地语

如教学计划、学生签到记录、试卷、成绩汇总表等归入档 案，动态地了解各位教师汉语教学进度、教材使用情况和学

生学习效果。根据各教学点学生汉语学习情况，中方院长可

言，用当地语言来表达汉字的读写、词意，这样更容易地被

当地学生理解、接受和应用，教师和学生之间的沟通可以变

以组织力量自编汉语教材，吸引广大民众学习杖语，更加有

得更为亲切，拉近了中方教师和学生之间的关系，消除了思

想上的障碍，有利于汉语教学的推广。效地开展汉语教学推广工作。称职的孔子学院中方院长是一群德才兼备、忠于祖国、

热爱中华文化、不辱使命的文化使者。他们虽不是外交官， 但他们实际上履行着对外文化交流的使命。他们也不是商

中方院长要全方位地了解孔子学院的各类情况，如教职

员工、财务经费、资产分布、教学状况和建章立制等，这是

中方院长充分地人尽其才、物其尽用，管理好孔子学院，顺 利地开展汉语教学工作的前提。中方院长还要了解教师、志

人，但他们舍小家，为国家，不计较个人和家庭的得失，克

服各种困难，带领汉语教师积极地传播中华文化。他们对于 协调中外合作方、推动对外汉语教学工作、增进中国人民和 世界各国人民之间的了解和友谊起到了积极的作用。（作者单位 四川师范大学） （本栏责任编辑刘艳军）愿者的基本情况，包括他们学历、背景、爱好、个性、特长 等方面的信息。中方院长特别要关心志愿者教师，因为他们

年轻，充满活力，知识丰富，但他们的缺点是缺少生活经验

和应对突发事件的能力。中方院长需多角度地关心和支持教

师、志愿者，调动他们推广汉语教学的热情和积极性。2019年第01期椒韦枣■厉④）