2月29日上午，龙山县纪委副书记、监察局长、纪检监察第九协调组组长李发斌，在第九协调组讨论全县反腐败工作会议上，带领协调组人员学习关于人情宴请的补充规定。
2012年，是龙山县确立的“服务基层解难题、优化环境促发展”作风建设主题活动年。为抓实干部作风建设、夯实反腐败工作，龙山县纪委牵头成立了9个纪检监察协调工作组。新成立的纪检监察协调工作组，每个纪检监察协调工作组配备组长一名、副组长一名，成员若干名；由县纪委副书记、纪委常委或监察局副局长任组长，其他单位的纪检组长及纪检监察人员为成员。纪检监察协调工作组的主要职责，是开展监督检查、解决信访问题，查处违纪案件、教育培训干部和开展一些临时性工作。
纪检监察第九协调组在讨论时认为：坚定的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于认真的学习、深刻的思考；围绕保持党的纯洁性思考和谋划工作，部署和推进工作，监督和检验工作成效；创新是抓落实、提效能的内在要求，工作创新的深度决定工作落实的力度，成立纪检监察协调工作小组是工作创新，是为了把保持党的纯洁性工作更好的抓落实。
大家纷纷表示：要认真学习贯彻全县反腐败和党员干部作风建设会议精神，充分发挥协调组的工作效能；为达到成立纪检监察协调工作组的预期目的，就必须以踏石有印、抓铁留痕的精神，以求真务实、锲而不舍的作风，铆足抓落实的劲头，提高抓落实的本领，研究抓落实的办法，凝聚抓落实的力量，切实做好保持党的纯洁性工作，不断推动干部作风转变，推动反腐倡廉建设深入开展。
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