当前企业消防安全管理工作的问题与对策分析.doc

目前公司消防安全管理工作的问题与对策剖析

1 公司消防安全工作现状

火灾是现在世界上严重威迫人类生计和发展的常发性灾祸 之一。火灾的发生频次高，时空跨度大，造成的损失与危害也触 目惊心。火灾发生的主体中公司， 特别是私营公司特大火灾增添，经济损失较大。以 1997 年 -2003 年间发生的特大火灾为例， 7 年

里，国有公司共发生特大火灾 96 起，死亡 319 人，直接财富损失 56650.7万元；私营公司共发生特大火灾 84 起，死亡 406 人，直接财富损失 22977.8万元。据公安部消防局统计， 2008 年全国

火灾 13.3万起死亡 1385 人损失 15 亿，此中，商场市场、旅馆饭 店、娱乐场所、交通枢纽、学校医院、养老敬老院等人员密集场

所共发生火灾 15831起，死亡 238 人，受伤 176 人，直接财富损 失 5.2 亿元，起数和死亡人数分别占总数的

12%和 17%。从火灾

种类看，商场公司等人员密集场所火灾损失大、增幅高，损失总 数为 4.5亿元（此中新疆乌鲁木齐德汇国际广场火灾损失

3 亿元），

同比增添了 2.8 亿元，上涨 172%；公司库房堆场仓储场所火灾损 失 2.2 亿元，同比增添 7711 万元，上涨 53%，成为整年火灾损失上涨的主要原由。

所以，公司消防安全工作还是我国消防安全工作的要点和难点。公司中的消防管理也是公司管理工作的一部分， 消防管理的成功与否，关系到可否有效防备或减少火灾的发生以及有效减少火灾损失的成功与否。

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2 影响公司消防安全管理工作的因素剖析

跟着我国消防法制建设的不停完美和健全， 特别是《中华人 民共和国消防法》和公安部《机关、集体、公司、事业单位消防

安全管理规定》 的公布实行， 明确规定了公司自己所应执行的消

防安全职责，为消防安全管理工作的发展和深人创建了有益时

机。但在公司消防安全管理工作中也存在着一些问题，

主要表现

在：

2.1 公司消防安全的责任主体意识没有真实建立，消防安全责任制落实不到位。 社会上广泛以为消防安全工作由公安消防机构管，公司管理者以为消防工作是消防职能部门的事， 特别是一些公司改制后， 在经济利益的驱动下忽略了消防管理工作， 将原有的消防安全制度简化，甚至撤消，即便有也不过写在纸上，落

实不到行动上。 没有把消防安全当作是经济建设中不行切割的一致体，没有把消防工作纳人到管理工作中。

2.2 公司专（兼）职消防员的业务素质广泛较低，自防自救

能力不强。跟着下岗分流、减员增效等改革措施的实行，有的企

业消防管理人员是兼职的，甚至有的公司消防管理人员素质较

低，进而影响公司员工消防意识和自防自救能力的提高。当今，

固然公司员工的岗位操作技术有了较大进步，

但因为消防知识欠

缺，缺少辨别火灾风险存在的能力， 对本岗位及生产和施工环境 的危险辨别风险评论意识不够，简单造成工作的盲目性和野蛮

性。在生产、检修、施工中不采纳防备措施，等到发生火灾时，

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又因为自防自救能力较差而不可以实时控制火灾， 给公司和社会造

成重要损失。

2.3 公司安全防火宣传教育培训走形式。在教育培训过程中讲课教师常常采纳照本宣科的方式， 好多培训对培训对象不分专业和层次，不论受教育者可否听懂，不过一味地灌注，多采纳上“大课”的方式，所讲防火知识与听者工作岗位、环境不符合，造成学习人员在学习过程中搪塞了事， 所学知识也不可以运用到工作中，成效很差。

3 改良公司消防安全管理的对策

3.1 建立安全第一的思想和科学的可连续发展观

公司在建

设、生产过程中，全体员工一定坚固建立以人为本、安全第一的

思想，建立消防安全“责任重于泰山”的思想和科学的可连续发

展观，从思想上深刻认识消防安全事故对公司发展的危害

(轻则

停产休业，影响公司的正常生产

;重则造成人员伤亡，巨额财富

损失 )。所以公司要做好消防安全工作第一一定要建立安全第一 的思想和科学的可连续发展观， 严格依照《中华人民公和国劳动

生产安全法》、《中华人民公和国消防法》 和《机关、集体、公司、

事业消防安全管理规定》 及国家的相关法律、 法例和规章制度实

施建设和生产，从根本上预防消防安全事故的发生。

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3.2 加大消防安全技术和保障投入 目前，好多公司重短期经

济效益，轻消防安全，致使消防安全技术和保障投入过少，“胎

里病”现象严重。 所以公司要做好消防安全工作， 建设时必定严格把消防规划、建设归入公司的发展规划、建设中，做到“三同时”，即消防安全设备与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用 ;对设备要严格依照国家法律、法例和技术标准进行设计和选择，增强技术手段。不可以抱侥幸心理，不可以盲目地为了追求短期经济效益而放弃或降底了消防安全技术和保障投入，防止“胎里病”，以提高公司防守和抵挡消防安全事故的能力，

为公司的消防安全打牢基础。

3.3 设计消防绩效管理的流程及实行消防绩效管理

消防绩

效管理的目标是公司消防管理目标的协助， 经过有效的消防管理目标分解和逐渐逐层的落实， 帮助公司实现消防管理目标， 在此基础上理顺公司的消防管理工作流程， 规范消防管理手段， 提高消防管理者的管理水平，提高员工的消防工作的能力。

依照绩效管理的理念， 公司应设计系统化全过程的绩效管理理念，用以指导团队的工作， 使之顺畅。分解消防绩效管理目标，明确各个角色应担当的绩效消防管理责任， 并明的确施方法和措施，必定要将绩效提高到管理的层次， 使之成为部门责任人和员工对话的过程。

3.4 增强消防教育培训提高员工素质

消防教育是指对公司

各种人员在消防法例、安全知识、安全技术等方面有计划、有步

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骤地组织教育培训， 以全面提高各种从业人员的安全素质。

消防

教育是公司为了提高从业人员安全技术水平易防备事故能力而

进行的工作， 是公司消防安全管理的一项重要内容，

在公司消防

安全中据有重要地位， 进而实现“要我安全”变成“我要安全” 的目标，自觉地做到“三不损害”

( 我不损害自己、我不损害别

人、我不被他人损害 )，就会常常记着“我要安全”，就会实现 将“要我安全”变成“我要安全”的目标。

3.5 成立建全消防安全生产制度、 拟订应抢营救方案

消防工

作的目标是“预防为主，防消联合”，千疏不免一漏，做好公司 消防安全工作， 一定考虑消防安全事故发生后怎么办。

做好这项

工作，还应拟订应抢营救方案、成立应抢营救机构。在发惹祸故 后，调换应急机构，启动应抢营救作战方案，在最短的时间内处

置完事故，防止事故进一步扩大，把事故的损失降到最低。自然

平常还要增强操练，保证战时能最大限度地降底事故的损失。

总之，增强生产现场的消防监察检查和实时整顿火灾隐患是

提高公司消防安全管理的关健； 增强消防宣传教育培训工作是完

善公司消防安全管理的根本； 依赖科技进步， 逐渐成立优秀的运

作体制，是促使公司安全生产的根本出路。