为保证工作正常进行，正确使用和保管各种工具，确保设备安全运行和日常维护和检修，根据本厂内实际情况，特制定工具管理制度： 一、 工具的申报与领用 1、 工具的首次申报与领用
各车间根据自己车间各岗位的实际情况，在月计划或大检修计划中，申报本车间的工具计划，上报设备科审批，在设备科及相关主管领导审批签字后，由材料科负责购买并按申请计划发放到各使用车间。材料科及各车间同时要建立工具台账，将工具的使用落实到个人。各车间将工具台账上交到设备科存档备案。 2、 工具的换领
A、 工具达到使用期限后经鉴定无法继续使用或在使用期限内，因质量问题（须经鉴定）损坏的，由车间统一提出申请换领计划，上报设备科审批，在设备科及相关主管领导审批签字后方可换领，换领时必须以旧换新。工具达到使用期限后经鉴定仍可继续使用的，使用期限可继续延长，直至无法使用，再由车间提出申请换领计划。 工具换领后，材料科及各车间要及时更新工具台账。
B、原工具在使用期内丢失或人为因素损坏，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿。赔偿后方可重新领用。 二、工具的借用
A、对于不常用的工具，各车间之间可相互借用，也可向设备科及材料科借用。借用时要对借用人、借用单位及用途、借用及
归还时间、借用前及归还后的完好程度、单位领导签字等项作好记录。以便有据可查。
B、对于生产过程中急需的工具，可先借用，事后再补办借用手续。
三、工具的交接及退还
A、调任、调离交接。
车间内部岗位调动的，工具的交接原则上由车间内部协调解决。厂内调动或厂内调至公司其他部门的，先将工具交到原工作单位，由原工作单位向劳资部门出具工具交接证明，方可调动。 B、离职退还
员工离职或调出公司，必须先将工具交到原工作单位，由原工作单位向劳资部门出具工具退还证明，方可办理离职调动手续。 四、工具的赔偿及赔偿标准
A、工具在使用期限一半以内丢失的，按原价赔偿。工具在使用期限一半以内人为因素损坏的，若经维修可继续使用的，由责任人支付维修费用。若无维修价值的，则按原价赔偿。
B、工具在超过规定使用期一半后丢失的，则按半价赔偿。工具在超过规定使用期一半后人为因素损坏的，若经维修可继续使用的，由责任人支付维修费用。若无维修价值的，则按半价赔偿。
C、工具在超期使用时丢失或人为因素损坏的，应按原价的30%赔偿。 D、借用的工具在借用期内丢失或人为因素损坏的，应按原价赔偿。 五、工具的使用监督与检查
A、厂内工具不得出厂私用或厂内干私活使用，一经发现，将按厂规厂纪严肃处理。
B、厂内相关职能部门不定期对各车间的工具使用、登记及保管进行检查，发现违规现象严肃处理。 六、常用工具的使用期限 一、 扳手类 1、 活动扳手：3年 2、 开口扳手：3年 3、 梅花扳手：3年 4、 内六角扳手：5年 5、 套筒扳手：5年 6、 敲击扳手：4年 二、 螺丝刀 1、 平口：2年 2、 十字：2年 三、 测量工具类 1、 卷 尺：3年 2、 钢直尺：3年 3、 钢直角尺：5年 4、 皮 尺：5年
5、 油 尺：半年（轻油）6、 游标卡尺：5年
年（重油） 17、 千 分 尺：5年 8、 塞 尺：2年 9、 百 分 表：5年 10、 水 平 尺：5年 11、 塞 规：5年 四、 钳类 1、 台虎钳：5年 2、 尖嘴钳：5年 3、 剥线钳：5年 4、 手钳子：5年 5、 管钳子：5年 6、 卡簧钳：5年 五、 郞头类 1、 铁郞头：5年 2、 铜郞头：3年 六、电动、气动、油动工具 1、 手 电 钻：5年 2、 磨 光 机 ：5年 3、 电动套丝机：8年 4、 打 草 机：5年 5、 风 镐：8年 6、 砂 轮 机：8年
7、 切 割 机：8年 8、 电 镐：8年 9、 电 烙 铁：3年 七、加油工具 1、油 枪：3年 2、油抽子：5年 3、油 壶：5年 4、加油桶：5年 八、起重工具 1、手拉葫芦：5年 2、千 斤 顶：5年 4、 拉 马 ：3年 5、 天 吊： 8年 九、电工工具 1、 电 笔：1年 2、 电工 刀具：3年 3、 万 用 表：2年 4、钳形电流表：2年 十、其 他 钳 工 工 具 1、划 规：3年 2、锯 弓：5年 3、铁皮剪刀：3年
4、布 剪 子：5年 5、锉 刀：1年 6、刮 刀：5年 7、扁 铲：1年 8、丝 锥：3年 9、板 牙：3年 10、撬 棍：5年 十一、焊工工具 1、电焊钳子: 1年 2、电焊帽子：2年 3、氧 气 带：1年 4、乙 炔 带：1年 5、氧 气 表：2年 6、乙 炔 表：2年 7、气 焊 枪：3年 8、气 割 枪：3年 9、焊 把 线：2年 10、电 焊机：10年 十二、其他工具 1、镰 刀：1年 2、铁 锹：3年 3、 镐：3年
4、锄 头：3年
5、推 车 轮：3年（动力车间）其他车间5年 6、链 锁：5年
十三、其它不常用工具使用年限视具体情况而定，但最低使用年限不能低于5年
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