1、影响你的职业路径的因素有以下哪些方面？（）（10 分）
A知识大爆炸
B生活方式变化影响团队管理模式变革
C商业模式变革
D以上都有
正确答案:D
2、当员工表现出，无所谓，没人能把我怎样，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（10 分）
A自负
B否定
C愤怒
D沮丧
E接受
F融入
正确答案:A
3、当员工表现出，恐惧，这不是真的，不会波及到我，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（10 分）
A自负
B否定
C愤怒
D沮丧
E接受
F融入
正确答案:B
4、当员工表现出，这太糟糕了，别和我扯上关系，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（10 分）
A自负
B否定
C愤怒
D沮丧
E接受
F融入
正确答案:C
5、当员工表现出，事情就是这个样子的，我们争取最好的结果，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（10 分）
A自负
B否定
C愤怒
D沮丧
E接受
F融入
正确答案:E
1、变革领导力在未来团队建设起到关键作用，要注意（）（10 分）
A变革意识教育
B情绪管理重要性
C头狼精神
D社会的变化
正确答案:A B C
2、情绪过山车模型，分为几个阶段（）（A自负
B否定
C愤怒
D沮丧
10 分）
E接受
F融入
正确答案:A B C D E F
1、面对员工，看似无理的行为背后，隐藏着他的逻辑，这种说法（）（10 分）
A正确
B错误
正确答案:正确
2、词语的威力与它们所唤醒的形象有关，同时又独立于它们的真实含义，这种说法（）（10 分）
A正确
B错误
正确答案:正确
3、情绪过山车模型，不同的员工经历不同阶段时，所需要的时间是不同的，这种说法
（）（10分）
A正确
B错误
正确答案:正确
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容