说服人心的力量2017XX继续教育
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1.一个优秀的领导具备良好的领导力,包括公正力等。公正力从领导思维角度说表达的是法治思维,从领导行为角度说表达的是〔〕。〔单项选择题3分〕
得分:0分
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A.观察 B.倾听 C.表达 D.行动
• 2.〔〕是说服人心力量之源。〔单项选择题3分〕得分:3分
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A.承诺 B.尊重 C.互信 D.价值共识
3.“人类独有的能力是,说服人或被人说服〞是英国著名哲学家〔〕的名言。〔单项选择题3分〕
得分:3分
A.罗素 B.培根 C.莫尔 D.贝克莱
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• 4.在说服别人时,营造良好的沟通环境,这表达的是〔〕原那么。〔单项选择题3分〕分:3分
得
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A.包容 B.互利
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C.语境 D.尊重
• 5.从说服力的软硬权力资源金字塔可见,领导工作的根底是〔〕。〔单项选择题3分〕分:3分
得
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A.用好权力 B.有效沟通 C.说服人心 D.强制执行
• 6.我们处理突发事件、危急事件的前提是做好〔〕。〔单项选择题3分〕得分:3分
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A.权力安排 B.心理分析 C.武力预备 D.利益相关方分析
• 7.X伯伦以人格的魅力吸引人,以真挚的情感打动人,以坚决的信念改造人,以模X的行动带动人,以价值的力量说服人。总结起来,X伯伦的成功主要依靠〔〕。〔单项选择题3分〕得分:3分
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A.说服之道 B.威严之行 C.威信之言 D.霸权之权
• 8.要把事情处理好,紧要关头〔〕必须第一时间出场全权负责。〔单项选择题3分〕3分
得分:
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A.权威人物 B.相关利益人 C.事故负责人 D.新闻媒体
• 9.说服力是指综合运用软硬权力资源,通过〔〕使对方改变态度、认知甚至行为。〔单项选择题3分〕
得分:3分 A.沟通 B.诱导 C.买卖 D.命令
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• 10.以下不属于说服之道的具体内容的是〔〕。〔单项选择题3分〕得分:3分
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A.以人格魅力吸引人 B.以真挚情感打动人 C.以坚决信仰感召人 D.以命令的方式要求人
• 11.跨越三个世纪的三次演讲有〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.1863年11月19日林肯演讲
B.1963年8月28日马丁·路德·金演讲 C.2013年8月28日奥巴马演讲
• 12.作为领导,遵守承诺才会让对方放心,承诺首先要合规合法,要语意清晰,要做到〔〕,切忌模棱两可。〔多项选择题4分〕
得分:4分
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A.语气坚决 B.实在可靠 C.可操作
D.可预见、可衡量
• 13.老子将领导力划分四个层次,这四个层次是〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.下知有之 B.亲而誉之 C.畏之 D.侮之
• 14.用权方式包括〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.恰中选择命令 B.劝说 C.交易 D.奖惩
• 15.领导行为可以包括〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.观察 B.倾听 C.行动 D.表达
• 16.一名合格的领导,应具备的思维能力有〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.战略思维 B.批判思维 C.辩证思维 D.法治思维
• 17.领导力具体包括〔〕。〔多项选择题4分〕得分:0分
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A.领导思维 B.领导语言 C.领导行为 D.领导气度
• 18.说服力原理框架包括〔〕。〔多项选择题4分〕得分:4分
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A.说服 B.沟通 C.谈判 D.用权
• 19.林肯在葛底斯堡战役公墓落成纪念演讲中提出的口号包括〔〕。〔多项选择题4分〕分:4分
得
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A.民享 B.民有 C.民用 D.民治
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• 20.领导要懂得包容。包容就是给予〔〕,允许其在一定X围内自我认知和自主选择纠错的行动。〔多项选择题4分〕
得分:4分
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A.空间 B.金钱 C.时间 D.精力
• 21.在做好承诺、尊重、互信等原那么后,修辞用语就不是很重要了。〔判断题3分〕分:3分
得
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正确 错误
• 22.对于领导来说,没有影响力就是没有说服力。〔判断题3分〕得分:0分
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正确 错误
• 23.领导不一定要有谈判能力,交流就能解决问题。〔判断题3分〕得分:3分
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正确 错误
• 24.要说服老百姓,就要打铁必须自身硬。要严格党纪党法,用党内反腐败来说服老百姓。〔判断题3分〕
得分:3分 正确 错误
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• 25.领导人手中有权力,要慎用节用硬权力,用权不能给人强势之感,更多地通过沟通直至说服来解决。〔判断题3分〕
得分:3分
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正确 错误
• 26.想要沟通谈判成功,是不需要妥协的。〔判断题3分〕得分:3分
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正确 错误
• 27.说服人心要用明确清晰、毫不模糊的语言释放对方关切的信息,不让对方产生多种解读,防止纠缠容易产生分歧的枝蔓细节。〔判断题3分〕
得分:3分
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正确 错误
• 28.要想征服人心,不仅要有权还要有威。威望、威信、威严是在日常生活中表现出来的。〔判断题3分〕
得分:3分 正确 错误
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• 29.给予尊重,对方才会宽心。尊重的态度决定人心的距离。〔判断题3分〕得分:3分
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正确 错误
• 30.沟通的目的是为了消除误解,为说服做准备。〔判断题3分〕得分:3分
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正确
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