尊敬的护士姐妹：
您好！非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。为进一步完善薪酬分配、福利待遇和社会保险制度，实现与本院在编护理人员同工同酬，设计此问卷调查。请将您的意见填在下面相应的栏内。感谢您的支持和配合！
1、您对自己目前的薪酬水平：（ ）
(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意2、你对自己的付出与薪酬回报之间的公平性如何？（ ）(A)完全公平 (B)基本公平 (C)不公平 (D)非常不公平3、以自己在工作中的表现，你对自己的收入（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意4、你的工作质量和工作态度是否得到科室或护理部的认可？（ ）(A)是 (B)可能是 (C)没有 (D)完全没有5、领到工资及奖金时，你的感受是（ ）
(A)比较愉快 (B)比较开心 (C)有些失落 (D)心情非常糟糕6、您对护理人员节假日薪酬补助标准（ ）
(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意7、您对医院护理人员带薪休假制度（ ）
(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意8、您是否享有医院护理人员相同的福利待遇和社会保险？（ ）
(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意9、您对目前的晋升的考核、晋升制度是否满意（ ）(A) 非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意您的想法或想令人关注的问题是：
为完善护理绩效分配体系，真正体现护理人员的劳务价值，医院建立护理岗位为评价，将护理风险、护理质量、护理工作量等纳入考核指标（即绩效垂直管理）。为进一步完善护
理薪酬分配制度的合理性，设计此调查问卷。请您仔细阅读，认真填写，对项目问题做出选择或打“√”
1您对护理人员节假日薪酬补助标准 满意 较满意 一般 不满意
2 您对医院护理人员带薪休假制度 满意 较满意 一般 不满意
3 您对自己所在科室的薪酬分配 满意 较满意 一般 不满意
4对医院护理人员分档次夜班费的 满意 较满意 一般 不满意
5 您对医院改革后的护理人员薪酬分配制度 满意 较满意 一般 不满意
6 您对医院护理人员福利待遇 满意 较
满意 一般 不满意
7 您对护理人员的薪酬与工作价值体现 满意 较满意 一般 不满意
8 改革后的护薪酬分配，您的收入感到 满意 较满意 一般 不满意
9 科室对您的绩效工作考评 满意 较满意 一般 不满意
10 您对护士的晋级 满意 较满意 一般 不满意
您的想法或想令人关注的问题是
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