住房分配方案

象州县大乐中学住房分配方案

一、指导思想

将住房分配作为校务公开工作的重要内容，坚持公开、公正、公平原则，有利于调动广大教职工的工作积极性，切实将住房指标分配给条件优先且住房确实困难的教职工。

二、分房原则

1.面向学校所有住房和教职工因调离或重新调配等腾出的住房。 2.面向长期居住教职工优先照顾与临时居住教职工（含借调教职工）适当照顾相结合。

3.教职工住房个人需求与量化评分相结合。 三、量化评分办法

1.教龄：即从事教育教学工作年限，每满一年记1分，累积计分。 2.校龄：即服务本校工作年限，每满一年记1分，累积计分。 3.职务：在我校担任领导（中层以上）、班主任每担任满一年记一分，累积计分。

4.职称：

教师：高级9分，中一7分，中二5分，中三及以下的3分。 工人：高级工5分，中级工3分，初级工级以下的1分。

5.获优秀教育工作者、教师、班主任，县级加1分，市级加2分，区级加3分。（近三年）

6.双职工：即夫妻双方都是本校正式职工的，夫妻二人分别量化，取两人得分之和。

7.带常住家属的教职工：即教职工带常住的配偶或父母，常住的配偶或父母（只计算1人）每满一年记0.5分，累积计分。（常住家属界定：至少周一至周五即每周至少五天住宿学校；双职工家庭不重复此条款计分）

四、分房方法

1、优先分配给长期居住的教职工，临时居住的和借调的教职工根据个人需要将另外给予适当安排。

2、量化得分高低作为教职工挑选住房的先后依据。

3、按照量化得分情况由高到低顺序分配住房给有需求的教职工。（同分情况下挑房顺序为：双职工家庭→带常住家属的教职工→其他教职工；前三种情况下再出现同分时，挑房顺序：双职工家庭---原住户→双职工家庭夫妻双方年龄之和；带常住家属的教职工和其他教职工----原住户→教职工本人年龄）

五、使用形式

1、教职工住房由总务处统一管理，所分配房屋以出租的形式租给教职工居住。学校所租给教职工住的房子，在教职工退休、调离或重新调配等情况需要收回时，必须修理好损坏的设施设备，打扫干净后按时交回学校重新分配，不能自行交托，否则，不予办理相关手续。

2、教职工所分配的住房闲置时，不得转让、转借和出租给他人或学生使用。

3、住户若需改造房内设施设备的，须经学校总务处同意。否则，学校将收回所租房屋。经学校同意后住户自行改造的设施设备，学校收回房屋时，不予补给费用。

4、使用期间房子的正常照明和正常用水设施设备由学校统一维修，其它自增设备、墙体、地板、室内水管等设施设备因人为损坏而破损的，自行负担修理费用。

大乐中学 2010年9月