纪检部:2.在检查过程中，发现干事与某些同学起了冲突，你会怎么解决？
纪检部:3.当你发现你的干事因为和某个同学关系好而走后门，而你却又比较看中这名干事，你会如何处理？
生活卫生部:1.在某个活动中，有的班级没有按照你的安排打扫卫生，你应该如何处理？
生活卫生部:2.在检查宿舍卫生的过程中，你发现有人通过你的干事走后门改分数，你会如何处理？
生活卫生部:3.当你发现你的干事中干活踏实但是却没有较好领导能力，你会如何给他定位？
外联部:1.当你们拉到了一个赞助，但是询问老师后，老师不同意，你会怎么回复人家？
外联部:2.当你与你的部长（副部）意见不同时，你会如何抉择？
外联部:3.当你发现你的部门里有的干事交流能力并不是很好的时候，你会怎么做？
纪检部:1.在检查过程中，如果发现干事不服从你的安排，你会怎么解决？
纪检部:2.在检查过程中，发现干事与某些同学起了冲突，你会怎么解决？
纪检部:3.当你发现你的干事因为和某个同学关系好而走后门，而你却又比较看中这名干事，你会如何处理？
生活卫生部:1.在某个活动中，有的班级没有按照你的安排打扫卫生，你应该如何处理？
生活卫生部:2.在检查宿舍卫生的过程中，你发现有人通过你的干事走后门改分数，你会如何处理？
生活卫生部:3.当你发现你的干事中干活踏实但是却没有较好领导能力，你会如何给他定位？
外联部:1.当你们拉到了一个赞助，但是询问老师后，老师不同意，你会怎么回复人家？
外联部:2.当你与你的部长（副部）意见不同时，你会如何抉择？
外联部:3.当你发现你的部门里有的干事交流能力并不是很好的时候，你会怎么做？
大艺团:如果你与部员之间发生矛盾，为了大艺团更好的发展，你会怎么解决这个问题？
文艺部:对你而言，请详细的描述一下文艺部的职能？
大艺团:如果你与部员之间发生矛盾，为了大艺团更好的发展，你会怎么解决这个问题？
文艺部:对你而言，请详细的描述一下文艺部的职能？
大艺团:如果你与部员之间发生矛盾，为了大艺团更好的发展，你会怎么解决这个问题？
文艺部:对你而言，请详细的描述一下文艺部的职能？
体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
微信部：3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
体育部：
1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？ 2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？ 3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？ 技术部：
1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理? 2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？ 微信部：
1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？ 微信部：3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
微信部：3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
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体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
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体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
微信部：3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
体育部：1.当好不容易有休息的时间，又要去做苦力，是推脱还是放手不干还是愿意？
体育部：2.当你的问题重复出现两次到三次，你该怎么办？
体育部：3.当与干事或者其他部门出现分歧该怎么办？
技术部：1.如果干事都是以学技术为目的来参加这个部门的，该怎么处理?
技术部：2.如果拍照完成之后发现照片质量不行该怎么处理？
技术部：3.既然是技术部，免不了熬夜，视频照片被老师打回来重新做，该怎么办？
微信部：1.你觉得现在咱们学院的微信公众号还有哪些不足？
微信部：2.一篇微信更重要的是要有吸引力，怎么才能有吸引力，增加访问量？
微信部：3.一篇微信需要文字、照片、排版以及审核，怎么样才能既保证质量又有很高的效率？
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