越南--有关引导实施季节性工作和加工出口订单货的员工之工作时间与休息时间制度

越南社会主义共和国 独立- 自由- 幸福 ---------

河内， 2011年11月18日

通知书

有关引导实施季节性工作和加工出口订单货的员工之工作时间与休息时间制度 --------

根据1994年6月23日的劳动法第80条； 2002年4月02日的新法修改和补充劳动法之一些条款； 2006年6月29日的新法修改和补充劳动法之一些条款；2007年4月02日的新法修改和补充劳动法之一些条款。

根据政府于2002/12/27颁行的议定书No: 109/2002/NĐ-CP 有关修改和补充1994/12/31政府颁行的议定书No: 195/CP之一些条款，详细规定和引导实施劳动法的一些条款有关工作时间和休息时间。

根据政府于2007/12/25颁行的议定书No: 186/2007/NĐ-CP规定劳动，荣军和社会事务部的职能，职责，权力和组织结构。

劳动，荣军和社会事务部引导实施对于季节性工作和加工订单出口货的员工的工作时间与休息时间制度。

第一条 ：调整范围与适用对象 1. 调整范围 ：

本通知书引导建立和组织员工每年的工作时间，休息时间制度；这对于农业，林业，渔业季节性工作的员工必须立即收获或收获后毫不拖延地进行加工处理，对于加工订单出口货的员工等。 2. 适用对象 ：

本通知书适用于员工有劳动合同确认期限从12到36个月与无期限劳动合同属以下 生产，经营企业：

a. 所有经济企业和公司：

b. 依合作社法运作的合作社，合作社联合有依劳动合同模式雇佣员工。

第二条 ：工作时间 1. 每年标准工作时间：

TQ = [TN –(Tt +Tp+TL) ]* tn (小时)

其中 ：

 TQ ：员工每年标准工作时间

 TN ：历年的天数为365天；或366天若是闰年。  Tt ：整年每周休息日被确定于劳动法规定的第72条。

 Tp ：依劳动法第74，75条与1995/4/11的通知书07/TT-LĐTBXH第II目，第2项，规定每年年假为12，14或16天同时根据工龄增加。  TL ：每年节日休假9天

 tn ：每天工作时间为8个小时；至于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作规定于劳动，荣军和社会事务部颁行的名单中，每天工作时间为6个小时。

比例 1： A员工以平常的工作条件在X企业工作了15年， A员工2011年的标准工作时间计算如下 ：

* A员工每年年假天数 ：12 + 15 = 15 天 5 其中 ：

 12 天为劳动法第74条规定的年假。

 15/5 为劳动法第75条规定年假根据工龄增加。 计算表如下 ： 1 历年天数TN = 365 2 2011年每周休息日Tt = 52 3 每年年假Tp = 15 4 节日休假TL = 9 5 每天工作时间tn = 8 TQ = [365 - （52+15+9）]x 8 = 2312 小时 结论 ; A员工2011年的标准工作时间为2312 小时

比例 2：B员工以艰辛的工作条件在Y企业工作了15年，B员工2011年的标准工作时间计算如下 ：

* B员工每年年假天数 ：16 + 15 = 19 天 5 其中 ：

 16 天为劳动法第74条规定的年假。

 15/5 为劳动法第75条规定年假根据工龄增加。 计算表如下 ： 1 历年天数TN = 365 2 2011年每周休息日Tt = 52 3 每年年假Tp = 19 4 节日休假TL = 9 5 每天工作时间tn = 6 TQ = [365 - （52+19+9）]x 6 = 1710 小时 结论 ; B员工2011年的标准工作时间为1710 小时

2. 每天标准工作时间：

企业根据每年标准工作时间（TQ）计划确定员工每天的标准工作时间分为以下情况 ：

a. 每天平常工作时间为8小时，或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作为6小时。

b. 每天工作时间 > 8小时但不超过12小时；或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作> 6小时但不超过9小时。

c. 每天工作时间 > 4小时但不超过8小时；或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作> 3小时但不超过6小时。 d. 整天休息。

比例 3：A员工在比例1有2011年每年标准工作时间为2312 小时。X公司安排A员工2011年每天标准工作时间如下： 历月 每天标准工作时间 每月工作日数 每月工作时间 备注 1天新年假期 1月份 8 25 200 4天农历新年假2月份 7 9 63 期，放假11天 3月份 7 27 189 4月份 9 24 216 南方解放日，雄王周年休假 5月份 从星期一到星期四每25 267 国际劳动节日天工作11小时；星期休假 五，星期六每天工作10小时 6月份 从星期一到星期五每26 256 天工作10小时；星期六每天工作9小时 7月份 月底从星期一到星期22 182 安排放4 天年六每天工作9小时；假 其他工作日每天工作8小时 8月份 8 16 128 安排放11 天年假 9月份 6 20 120 放假5天，国庆节放假01天 10月份 从星期一到星期五每26 271 天工作11小时；星期六每天工作8小时 11月份 月初从星期一到星期26 204 六每天工作9小时；其他工作日每天工作12月份 27 216 总共 2312 3. 使用标准工作时间之原则：

a. 每年标准工作总时间要依本条款的第2项建立（包括车间休息时间也得算每天工作时间）不得超过每年标准工作时间（TQ）已规定于本条款的第1项。

b. 每天标准工作时间< 8小时；或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作<6小时,若已依本条款第2项的c,d点建立计划就不必付停工时间的工资。

比例 4： X公司安排A员工每天工作7小时，连续9天，之后安排放假11天。X公司已依比例 3计划安排工作时间。

* 每天实际工作时间少于平常工作时间（8小时）：8小时-7小时 = 1小时，这1小时企业不需付停工时间工资。 * 11天放假企业也不需付停工时间工资

c. 每天标准工作时间若有建立计划而实际不安排员工工作，企业需付停工时间的工资。

比例 5：三月份内，由于公司生产经营业绩不好，X公司安排A员工每天工作5小时，连续工作13天后安排放假14天。依比例 3计划，三月份内X公司安排A员工作的时间如下：

* 每天实际工作时间少于平常工作时间（7小时）：7小时-5小时 = 2小时，这2小时企业需付停工时间工资。

* 停工天数为14天，企业需付这14天停工时间的工资。

d. 每天工作时间 > 8小时；或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作> 6小时，若已依本条款第2项的ｂ点建立计划，超过的时间不算加班时间。

比例 6：四月份内，X公司依比例3的计划安排A员工从星期一到星期六每天工作9小时，每天实际工作时间多于平常工作时间（8小时）：9小时-8小时=1小时。这1小时企业不需加班时间工资。

e. 每天实际工作时间若超过本条款第2项计划的标准工作时间，超过的时间要算加班时间，同时企业需依现行规定付加班工资和实行其他有关规定。

比例 7：三月份内，X公司安排A员工每天工作8小时。每天实际工作时间比公司于比例3安排的工作时间计划超出：8小时-7小时 = 1小时。这超过的时间要算加班时间，同时企业需依现行规定付加班工资和实行其他有关规定。

f. 每天标准工作时间和加班时间总共不超过12小时；对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作不超过9小时。

g. 每周标准工作时间和加班时间总共不超过64小时；对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作不超过48小时。

7小时 8 比例 8：5月，6月份X公司要求员工加班。公司可安排如下 ：

-5月份，只能依比例3 计划安排员工工作时间，不能加班，因每周的工作时间总共为 ：（11小时/天x 4天）+(10小时/天 x 2天)=64小时。 -6月份可安排员工从星期一到星期五每天加班1小时。

h. 员工的每年总加班时间要依新修改补充的劳动法之先行规定。

第三条 ：休息时间

1. 每周员工得休息01天（24小时）。季节工作时期或及着加工出口订单时，若每周没安排休息，企业需安排员工每月有4天休息。

2. 员工车间休息，轮班休息制度需依新修改补充的劳动法之规定。若员工每天工作10小时以上，除了车间休息时间外，企业要安排员工多休息之少30分钟算入工作时间。

3. 企业需依新修改补充的劳动法之规定安排员工节日放假，每年假期与其他有薪假期等。

第四条 ：企业责任

1. 每年根据生产经营情况主动安排和调整工作时间，休息时间计划，依本通知书附录表格。安排和调整计划时需提取企业公团执行会的意见。

若确认每天正常工作时间为8小时；或对于艰辛苦工，有危险或毒害性的工作为6小时，就不必依规定成立计划。

2. 在实行计划30天之前，企业需把工作时间，休息时间计划广泛通知给所有员工得知，登载于企业电子网上。与员工协商依现行规定安排加班时间。 3. 与员工协商付薪资方式，依季节性或每月性付。 第五条 ：地方劳动，荣军和社会事务所

1. 配合各相关机关宣传本通知书到地方各企业。

2. 经常催促，监察，检查企业实行工作时间，休息时间计划规定的情况，需依法律规定处理若发现有违犯或再犯行为。 3. 每年定期综合报告地方各企业实行本通知书的情况给劳动，荣军和社会事务部。

第六条 ：施行效力

1. 本通知书从2012年01月10日起效。

2. 本通知书代替劳动，荣军和社会事务部于2003年6月03日颁行的通知书16/2003/TT-BLĐTBXH有关引导实施季节性工作和加工出口订单货的员工之工作时间与休息时间制度

在实施过程中若遇到问题，请回报劳动，荣军和社会事务部以研究解决。 发给： 部长 - 政府首相，各副首相 序长代签 - 中央办公厅与党各部 - 国会办公厅 - 国家主席办公厅 - 政府各部机关

- 人民最高监察院 - 人民最高法院

- 越南祖国阵线委员会 - 各会，团体中央机关。 - 国家审计

- 各直辖市，省人民委员会 - 各市，省荣军和社会事务部 - 法律规范公文检查局-司法部 - 公报

- 政府电子网，荣军和社会事务部电子网 - 劳动安全局存留 （20版）

BUI HONG LINH

附录

工作时间，休息时间计划表

（附带劳动，荣军和社会事务部于2011/11/18 的通知书No: 33/2011/TT-BLĐTBXH）

主管机关 企业名称 ------- No:

越南社会主义共和国 独立-自由- 幸福 ------- ___年___ 月___日 计划表 （调整工作时间，休息时间）

___年

- 生产经营类型：

- 行业，工作 （季节性工作，加工出口订单货）： 1. 员工在平常工作条件的每年标准工作时间___

TQ =

2. 每年标准工作时间计划： 月份 每天标准工作时间 每月工作日数 工作总时间 备注 1 2 3 4 5 1 2 … 11 12 总共 TQ = 公团代表 雇用企业 （签字，盖章） （签字，盖章）