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候问室辅警队员管理规定

2020-06-18 来源:好走旅游网
候问室辅警队员管理规定

候问室辅警队员管理规定

1、严格遵守公司、派出所各项规章制度和管理规定,按原则依法办事,注重形象,文明执勤,严禁我行我素,积极主动辅助民警做好守护工作.

2、提前十分钟交接班,务必将装备、嫌疑人数、所保管的物品、尚未完成的工作及注意事项交接清楚,不得含糊其辞,模棱两可,确保两人在岗在位.

3、对嫌疑人登记时,字迹要工整、清楚、详细;所保管嫌疑人的物品接收和退还时,必须让嫌疑人签字按押确认,不可替签替领,杜绝冒领、错领,做到“人走物走”,负责退还物品的辅警队员要签下自己的姓名,便于备查;填写好值班记录。

4、未经所领导或办案民警批准,禁止嫌疑人或替嫌疑人叫外卖食物、各类饮用水、香烟、药品等,可根据情况到派出所饭堂打包;禁止嫌疑人私自讲话或串供、抽烟、躺睡;禁止嫌疑人私自接打电话,更不允许值班员给嫌疑人提供通迅工具,甚至通风报信;注意观察嫌疑人的手和眼睛及其他举动,把隐患控制在萌芽装态。

5、禁止探访人员和其它无关人员(包括不当班辅警队员)进入候问室,或让嫌疑人和探访者讲话(未经所领导和民警允许),为嫌疑人开绿灯;嫌疑人如厕,必须严加看守,不得脱离视线和满足嫌疑人的无理要求。

6、民警从候问室放行或移交走嫌疑人时必须让民警亲自签字,并经值班所领导签字后,认真核对准确无误后方可放行,任何人不得替签和私放;本所正式民警方可从侯问室提审嫌疑人;未经本所领导或民警批示,不接收任何单位和个人移交来的嫌疑人。

7、对嫌疑人检查时,要求嫌疑人自己将携带的包裹打开,将衣袋里的物品全部掏出,仔细检查,将可吞食的物品(如:火机、硬币、钥匙、指甲剪、拉链、戒指、耳环等)以及香烟、手机、手表、鞋带等全部保管起来,登记清楚;嫌疑人被民警提审完、如厕或因其他事

宜外出返回候问室时,务必对其进行仔细检查。

8、不准参与调解纠纷和争议、制作笔录、私设公堂审讯嫌疑人、和嫌疑人聊天、私自放人或收取嫌疑人的好处、或者私自扣留他人财物,甚至拒为己有,要廉洁奉公,明确职责和权限,尽职尽责,不越权执法。9、禁止殴打、刁

难、体罚嫌疑人,或恶语伤人,激化矛盾,不准和嫌疑人谈论无关的事或拉家常,禁止所有无关人员(包括亲朋)坐在值班员的位臵。

10、犯罪嫌疑人、重大嫌疑人、其他单位临时羁押的罪犯、在逃人员、吸毒人员(极不配合伺机搞事的)一律上反铐并戴好好脚镣,并戴上头罩;嫌疑人被民警提审,一律上反铐,必要时采取给予带脚镣、头盔等保护性措施;对即将到时尚未处理的人员要及时向处理民警报告;技术员对嫌疑人(除清查人员外)做信息采集时,一次只准带走一人;对清查的人员(没有登记的)可放臵室外看守;民警对候问室嫌疑人处理放行时,若值班所领导不在,当班辅警队员要提醒处理民警向值班所领导汇报,并记着让值班所领导补签,否则不予放行。

11、保管好手铐、应急灯、桌椅、制冷设备、嫌疑人的物品、值班用的钥匙等设备;室内无嫌疑人时值班队员不得擅自离岗;当班队员上班前四个钟内和当班期间不得饮酒,因饮酒耽误上班的,将按公司和派出所相关规定从严处理;当班期间不允许玩手机、看书报杂志和做与工作无关的事宜。

12、禁止脱岗、睡觉、会客、私自调班、顶班;凡工作消极、警惕性不高、麻痹大意、着装经常不整、经常迟到早退、经常不请示汇报的辅警人员,一律调出本分队;对当班睡觉、脱岗等违规、违纪、甚至违法的辅警队员,报中队做辞退处理,违法的移交公安机关处理,决不姑息;室内嫌疑人过多或难以控制,或有问题发生,要及时向分队长、中队长如实汇报,请求加派人手。

14、有市局、分局、派出所、街道办、公司等上级领导来检查工作时,主动起立问好,并牢记上级领导的指示和要求;遇嫌疑人患病(高血压、心脏病,传染性疾病)或个别嫌疑人不服管理,要及时通知处理民警或派出所值班领导,做好请示汇报。

15、严格遵守保密守则和安全规定,树立保密意识和安全意识;积极预防嫌疑人起哄、闹事、吞食异物、自残、自杀、逃跑等事件发生;服从领导,工作积极主动,杜绝事故发生,坚决完成公安机关交给的工作任务。

上南巡防中队二O一一年十一月二十日。

机动分队队员绩效考核试行办法1、违反公司、派出所规章制度和管理规定,不按原则依法办事,不尽职尽责,违者扣除绩效考评30分;造成严重后果的按公司处罚条例执行。2、侯问室队员提前十分钟交接班,交接时,上一班队员务必将嫌疑人员、所保管的嫌疑人的物品、缴获的赃物及未尽事宜交接清楚,不得模棱两可,含糊其辞,违者扣除绩效考评10分;

3、对嫌疑人登记时,字迹要工整、清楚、详细;所保管嫌疑人的物品接收和退还时,必须让嫌疑人签字按押确认,不可替签替领,杜绝冒领、错领,负责退还物品的辅警队员要签下自己的姓名,便于备查,由于不按规定操作,致使嫌疑人物品丢失、错领的每名队员扣50分,并由两名当班队员自己赔偿。

4、未经所领导或办案民警批准,私自给让嫌疑人或替嫌疑人叫外卖食物、各类饮用水、香烟、药品等的,扣除考评20分;让嫌疑人私自讲话或串供、抽烟、躺睡,扣除20分;值班员给嫌疑人提供通迅工具或放任其打电话,扣除50分;为嫌疑人通风报信的,做辞退处理,并扣除当月全部考评100分。

5、让探访人员和其它无关人员(包括不当班辅警队员)进入候问室,或让嫌疑人和探访者讲话(未经所领导和民警允许),为嫌疑人开绿灯,扣除25分。

6、民警没签字,放嫌疑人走的扣除考评30分,造成不良后果的,辞退或调出本中队;装备交接不清、侯问室门口附近卫生差的每次扣除绩效考评10分。

7、嫌疑人如厕或因其他事宜外出返回候问室时,务必对其进行仔细检查,否则,扣除10分。

8、参与调解纠纷和争议、制作笔录、私设公堂审讯嫌疑人、或收

取嫌疑人的好处、或者私自扣留他人财物,甚至拒为己有等越权执法的扣除100分,并辞退处理。

9、殴打、刁难、体罚嫌疑人,或恶语伤人,激化矛盾,和嫌疑人拉家常,让无关人员(包括亲朋)坐在值班员的位臵扣除50分,造成严重后果的辞退处理。

10、已移交办案队或临时羁押的违法犯罪嫌疑人、重大嫌疑人、吸毒人员无上反铐;嫌疑人被民警提审不上手铐,必要时没给嫌疑人带脚镣、头盔等保护性措施,每次扣15分。

11、当班队员上班前四个钟内和当班期间饮酒,因饮酒耽误上班的,扣除30分;当班期间玩手机、看书报杂志和做与工作无关的事宜或长时间到外边打电话的,或到室外和别人聊天的,扣除5分,和嫌疑人拉家常的,扣30分。

12、当班脱岗、睡觉、会客、私自调班、顶班、甚至违法的除扣除考评100分,并辞退处理;替嫌疑人保管物品、领导检查礼节礼貌不到位的,每次扣15分。

13、有事不及时向分队长或领导请示汇报的,扣除考评20分。 15、不遵守保密守则和安全规定,保密意识和安全意识不强的,扣除100分.16、由于防范不力、工作消极、警惕性不强、麻痹大意,致使嫌疑人吞食异物、自残、自杀后果不严重的扣除50分;由于工作不到位致使嫌疑人逃逸、跳楼的,扣除绩效考评100分,并辞退处理。

17、工作态度不端正,思想落后,业务技能不熟练,又不求上进的,每月扣除绩效考评20分。

18、不服从管理、我行我素,扣除考评100分;不假外出或请假后不登记、回来后不销假、无辜不参加中队、分队活动、内务卫生差,每次每项扣除15分。

19、应急队员有事电话打不通,一次30分;接到指令后五分钟不到位的扣20分;着装不按通知穿的,每次扣绩效考评20分;

20、应急队员把人押送逃逸的,扣除100分,并辞退,违法的移交公安机关处理。

21、送人在医院体检时私自办私事或上厕所的,扣30分;在送人

过程中,打瞌睡、玩手机的、给嫌疑人打电话或提供机会的,一次扣50分;把嫌疑人物品保管丢失或退错的,扣除50分,并且自己赔偿。(以上每分4元,扣完为止)上南中队机动分队二OO八年十二月二十八日

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