国家职业资格全国统一鉴定（考试）
十四种职业及就业行业简介
一、人力资源管理师 1）职业定义：人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利 管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较 强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为三个等级： 企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。 2）就业行业:
•
在企业范围内工作有：1、在企业设立的人力管理职能部门任职；2、在企业的员工继续 教育或者员工的短期业务培训等部门任职；3、担任企业人力资源经理；4、担任企业人 事行政主管；5、担任企业行政总监、人力资源总监等；6、担任企业副总裁、总裁；7、 担任企业首席人力资源运营官。 •
在专业管理与咨询机构内工作有：1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理 能力的高级管理员；2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工 作人员； •
在政府部门内工作有：1、担任政府人事管理机关的官员；2、担任各级政府人事行政首 长；
3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。
二、 营销师
1） 职业定义：是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商 品
（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系 等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等 营销活动的人员。
2） 就业行业：从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销 职
位。
三、 秘书（含秘书_涉外（英））
1） 职业定义：主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系，包含文员秘书,
经理助理，总办主任、高级秘书，总裁助理等，薪资职位优越，工作途径广阔。
2） 就业行业:可在行政事业单位、企业、商务公司、新闻出版、广告业、服务行业等从事办 公
室文秘、行政助理、档案管理、公关接待、计算机数据及文字处理、文案策划，董事会秘 书，投资者关系总监，公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办 公室主任岗位的工作。
四、 电子商务师
1） 职业定义：是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
2） 就业行业：国际贸易、网络营销、企业信息化管理、网络金融服务、旅游管理、现代物流 等
领域的业务岗位，从事计算机网络化的商务经营活动。
五、 公关员
1） 职业定义：从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估 以
及咨询服务的从业人员。公共关系的工作内容主要是沟通协调、引导传播；咨询建议、调 查策划；监测管理、塑造形象；解决纠纷、处理危机。
2） 就业行业：1、专业的公共关系公司，主要集中在北京、上海、广州，粗略估计应该有数 百
家之多。2、各类组织中的公共关系部，这其中包括各种名为咨询部、联络部、广告部、营 销部，但实际是从事公共关系实务的机构和部分。3、各种不叫公关公司但却做的是公共关系 工作的组织，如一些咨询公司、企划公司、广告公司、文化管理公司、顾问公司等等。4、条 件成熟的，可以自己注册公关公司，政府规定，注册公关公司的人员必须持有公关员资格证 书，这是公关业持证上岗的重要一步。
六、 项目管理师
1） 职业定义：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组
织、执行和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完 成既定目标的人员。
2） 就业行业：建筑业、TT业、各企业从事项目管理
七、 企业信息管理师：
1） 职业定义：从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信 息
资源开发利用工作的复合型人员。
2） 就业行业：各企业。从事较强的学习、信息处理和应变能力；善于判断和解决问题；善于 沟
通与协调，合作意识强；语言表达、逻辑思维能力强。
八、 物流师
1） 职业定义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操 作
和管理的人员。
2） 就业行业：可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、
超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、 信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。
九、职业指导师
1） 职业定义：职业指导师属新兴职业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一个涉及教育学、
心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导师是指针对劳动者求职和 单位招聘过程中的问题，为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测 试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、 个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特 点要求相结合，通过正确认识自身素质、专长和潜在资质，对个人的局限和条件作出客观评 估，向劳动者推荐适合的职业和工作。
2） 就业行业：劳动和社会保障部就业指导部门、各高校就业办公室部门负责人及相关院负责
人、职业中介公司、职业咨询公司、职业培训单位从事就业指导和培训讲师。
十、理财规划师
1） 职业定义：运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家
庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划师（Financial
Planner）是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制 定
的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对 个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要 求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客 户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、 不断变化的财务需求。
2） 就业行业：从事银行、基金、证券、保险、财税、投资等相关工作的高级管理人员及企事 业
单位相关人员和有志于从事理财规划的人员-•般在金融行业，对高端客户做理财规。理财 规划师作为为客户提供理财规划服务的金融从业人员，不仅可以服务于众多金融机构，如商 业银行、保险公司、基金公司、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、资产管理公司、 金融租赁、担保公司、金融控股集团等财富管理公司、上市（欲上市）股份公司证券部、财 务部、证券事务代表、董事会秘书处等。，也可以独立执业，以第三方的身份为客方提供理财 服务。
十一、网络编辑师
1） 职业定义：网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联 网网
站内容建设的人员。
2） 就业行业：网络编辑职业是个新兴的职业，目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、 杂
志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。缺乏统一的 职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此，通过网络编辑 国家职业培训，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编 辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有非常重要 的现实意义。
十二、广告设计师
1） 职业定义：广告设计师是指按照客户的需要，根据市场营销组合策略、整体广告策略、产 品
情况、目标消费者情况、市场情况，针对市场难题、竞争对手，将相关的表意采用现代设 计观念、程序和方法进行策划、创意与制作，用视觉化的语言，通过视、听表现来影响消费 者的情感与行为，达到信息传播的目的的专业人员。是具有与之相对应的责任、权限、职务 的广告工作的基本单元。
2） 就业行业：从事广告行业策划岗位工作的政府、行会、院校、企业、机构人士。如会展公
司、广告公司、销售公司等企业的策划、营销人员。
十三、企业文化师
1） 职业定义:企业文化师，乂称企业文化管理师，是在企事业单位从事企业文化研究、建设、 管
理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和 推广企业的好形象.
2） 就业行业：企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业 文
化管理的人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员.
十四、企业培训师
1） 职业定义：《企业培训师》是国家劳动和社会保障部根据国家《劳动法》和《职业资格证 书
制度》推出的一个新的职业名称，《企业培训师国家职业标准》对此职业的定义为：指能够 结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、 经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从 事培训咨询和教学的人员.
2） 就业行业：企事业单位各级领导、培训主管和希望从事培训业务的人员。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容