档案专审互查审核表(样表)

干部人事档案互查审核表

审核信息 姓 名 出生时间 参加工作时间 入党时间 全日制教 育 在 职 教 育 档案专审认定 自查互查认定 自查互查与专审认定 不一致的说明理由 学历 学位 简历中存在 的问题 干部身份存在 的问题 起点、节点、交点、疑点问题 其他问题 审核人（签名）： 审核时间：

填表说明

1、姓名主要看与父亲、子女姓氏是否一致，是否用他人学籍上学。 2、出生时间按“最早最先”、“就大不就小”原则认定；对干部因上学、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的，按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄。

3、干部档案中记载干部工龄或参加工作时间的材料比较多，其中早期的材料一般为第九类中的录（聘）用审批（备案）表、应征入伍登记表、招工审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表等，以及第五类中招生（入伍、招工）政审材料、知青上山下乡证明等。

4、干部在参加工作之后所取得的学历学位，按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：（1）通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招办批准录取；（2）学习期间采取全天在校学习方式（即全脱产学习）；（3）学习期间须与原单位脱离工作关系和工资关系，转递本人档案；（4）毕业时颁发普通高等学校学历证书和学位证书，并重新派遣。否则，一般按在职教育掌握。

5、干部档案中反映干部学习、工作经历等简历信息的材料比较多，主要包括第一类中的各种履历表、登记表，第四类中的学历、学位材料，第九类中的干部任免审批表、工资材料等。在查阅干部简历时，我们先从最新的《干部履历表》和《干部任免审批表》中确定其简历，再反查各类材料一一印证干部的每段经历。如出现不一致的情况，除明显错误外，一般应以组织依据为准。

6、干部档案中反映干部身份的材料一般是第九类的转正定级、录干、聘干或转干等材料。干部或公务员身份一般通过以下途径获得，每一种途径具有相应的材料。（1）直接就业：《报到（派遣）证》、《吸收录用干部审批表》、《转正定级审批表》。（2）工转干：《转干审批表》。（3）军转干：《转业审批表》。（4）公务员：《公务员过渡审批表》、《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。（5）外部调任：2008年3月以后从其它单位调任机关或者参照公务员法管理机关的须有《公务员调任审批（备案）表》。可以通过审核上述材料是否真实准确，来确认干部身份。

7、起点、节点、交点、疑点：一是“审起点”，对人选的出生时间，上小学、中学、大学的时间，进入公务员队伍的时间等每一个起点时间进行认真审核。二是“审节点”，对人选的地域变化、工作岗位变化、职务职级变化、身份变化等关键节点进行认真审核。三是“审交点”，对人选的学校变化、学历变化、经历变化等信息进行认真审核。四是“审疑点”，对人选不同于正常成长路径的问题都作为疑点进行认真审核。