产品文案撰写考核表

被考评人： 考评时间： 考评人： 年 月 日 至 年 月 日 项目 软件操作(15%) 具体考核内容 Photoshop操作 Illustrator操作 宝贝上传规范性 产品标准描述符合性 计划时间时效性 文案撰写独立性与文字功底 考核方式 操作精通的得5分，基本达到要求的得3分，欠佳的得0分 分值 直接上级 人事评分 评分 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ５ 工作表现出色的得5分，基本达到要求的得3分，应付了事的得0分 职责与能力 (４０%) 选文开头、结尾切入点关键性 客户试用满意度 宝贝文案撰写速度 信息采编与页面维护 积极配合上级主管下达的任务并按时按质的完成 人际关系 品 性 (20%) 协作性 个人修养 受同事们尊重度 表现出色的得5分，基本达到要求的得3分，应付了事的得0分 5 5 5 5 学 识 (25%) 执行能力 专业知识 各方面能力表现很强、知识面很宽、极具发展潜力的得５分，一般的得３分，欠缺的得１分 ５ ５ 行业知识 发展潜力 一般知识 综合 ５ ５ ５ 评分汇总： (软件操作)+ (专业能力)+ (品性)+ (学识)=

资标准及对应等级

级别 标准 技术标准 工资标准 奖励标准 惩罚标准 A级文案编辑 具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达60件每日 固定工资4000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资3000，试用期无补助） 文案撰写，每日≤20件，且准确率98%以上，每件奖励1元，诺>20≤40，且准确率98%以上，每件奖励1.5元，，诺>40≤60，且准确率98%以上，每件奖励2元，诺>60件，且准确率98%以上，每件奖励2.5元 文案撰写，每日≤20件，且准确率98%以上，每件奖励0.8元，诺>20≤40，且准确率98%以上，每件奖励1.3不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以100-1000元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。 不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以80-800元的B级文案编辑 具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计固定工资3000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资2000，试用期无补助） 软件，宝贝文案撰写速度轻松可达50件每日 元，，诺>40≤60，且准确率98%以上，每件奖励1.8元，诺>60件，且准确率98%以上，每件奖励2.3元 文案撰写，每日≤20件，且准确率98%以上，每件奖励0.7元，诺>20≤40，且准确率98%以上，每件奖励1.2元，，诺>40≤60，且准确率98%以上，每件奖励1.7元，诺>60件，且准确率98%以上，每件奖励2.2元 文案撰写，每日≤20件，且准确率98%以上，每件奖励0.6元，诺>20≤40，且准确率98%以上，每件奖励1.1元，，诺>40≤60，且准确率98%以上，每件奖励1.6元，诺>60件，且准确率98%以上，每件奖励2.1元 罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。 C级文案编辑 具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达40件每日 固定工资2500元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资2000，试用期无补助） 不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以60-600元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。 不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以40-400元的罚款，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。 D级文案编辑 具备各种文案的独立撰写能力，扎实的文字撰写功底，熟练Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件，宝贝文案撰写速度轻松可达30件每日 固定工资2000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资1500，试用期无补助）