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[全]安全文明施工自查报告

2022-12-11 来源:好走旅游网


安全文明施工自查报告

根据《关于做好迎接上级关于安全文明施工大督查有关工作的通知》文件要求,认真贯彻落实党的十九大精神、中央经济工作会议精神,按照党委安排部署和党委六届五次全会要求,切实一思想认识,提高政治站位,认真开展自查,现将我分公司开展的工作情况报告如下。

一、主要开展工作情况

(1) 领导重视,认真组织。我分公司高度重视,加强组织领导,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级干部落实到位的工作机制,统筹协调,分工明确,严格考核办法,以开展安全生产责任制和污染防治治理为切入点,全力投入到自查工作中,确保此项工作落到实处。

(二)落实安全生产责任情况。 我们作为一个建筑施工企业,层层落实安全责任制。我公司根据集团公司安全生产的相关文件,编制了公司经理对各项目部签订了安全生产责任制5份,各项目部对瓦工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重(塔吊)、架子工等各班组,签订安全生产责任制,达38多份。逐步细化安全生产职责,并使其责任制的履行受到检查、监督、考核与奖惩。每个月分公司都定期组织人员到每个项目部进行责任制考核,对成绩好的项目部进行表彰奖励。对成绩差的项目部进行内部通报及经济处罚,并督促进行整改,同时,每个项目部定期对项目部的施工管理人员,班组长进行考核。项目部做到层层有责任制、层层有考核、层层有落实。

(三)污染防治攻坚情况。加强生活垃圾清运管理,采取分片定时收集,增加清运班次,延长清运时间等方式,做到\"日产日清\",坚决杜绝垃圾收集、清运不及时、隔日垃圾

等现象。对建设工程项目施工现场地硬化处理;现场堆土压实覆盖,封闭式车辆运输,车辆出门清洗;生活垃圾袋装化并及时清理;施工现场每天洒水降尘;严格控制作业时间,晚间作业不超过不超过22时,早晨作业不早于6时,生活、生产废水经收集、处理后合理排放。严格按照《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2013)标准执行,环保部门未对公司进行执法和问责。

(四)强化知识产品保护情况。落实专门机构、专门人员、专项经费,对于本公司内部的创新,及时判断是否可以申请专利。同时建立符合建筑企业实际情况的知识产权管理模式,明确各职能部门对企业秘密保护的范围和职责,配备专职的企业技术秘密管理人员,聘用企业法律顾问,依法处理知识产权纠纷并加强对已有专利的管理。

二、存在问题

(一)安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,广大职工都应当牢固地树立起\"安全第一,预防为主\"的思想,在实际工作中存在以下问题:1、安全管理落实不下去,执行力不够;2、安全培训起不到实际效果,走过场;3、安全生产管理全员参与主动性不够 ;4、管理重违章罚款不重视激励的作用 ;5、纸上谈兵多,缺乏实战化应急演练 。

(二)资金投入不足,施工现场防尘降尘设施投入不到位,工作总体上仍处于起步阶段,垃圾收集处理设施相对滞后,专业人员缺乏,未及时清运而造成现场堆积所产生扬尘污染。

(三)违反知识产权保护法规的现象时有发生,但由于维权成本高,惩罚违法力度有限,尤其是普遍缺乏知识产权保护的法制意识,所以违反知识产权保护法规的情况尚未得到全面彻底的纠正。管理人员的知识产权意识淡薄,专利申请质量和数量上有待提高;企

业的名牌战略观念不强。需进一步加强知识产权保护工作的深入实施。

三、下一步工作计划

(一)加强安全生产责任制工作的对策与建议

1、强化安全意识,转变思想观念,落实管理措施

牢固树立安全生产\"责任重于泰山\"的自觉性;安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实,这就要求各级管理人员多督促,多检查,发现隐患及时处理,认真落实好各级安全生产责任制,层层落实,实现了从\"要我安全\"到\"我要安全\",再到\"我会安全\"的自觉行动。

2、注重实效,强化检查力度,严格执行考核制度

对于施工现场必须贯彻勤检查安全生产责任制的落实情况,做到定期检查、专业性检查、群众性检查,充分发动群众普遍进行安全检查;是落实安全生产责任制的重要手段,提高安全生产责任制的意识,也是执行安全生产方针的一种基本形式,是发现施工中的安全隐患的一种重要办法,为了保证安全施工,都要进行有效的安全检查,

3、实现\"全员、全方位、全过程、全天候\"的安全管理模式

安全工作是全员的,安全工作是全方位的,安全工作是全过程的,安全工作是全天候的,一个项目从施工设计就要开始安全工作,在项目实施的全过程中都要进行安全管理,检查、识别、评价并控制可能出现的事故隐患。安全管理工作必须常抓不懈,不可断断续续,时紧时松,只要有生产就必须抓安全。

4、制定严格的各层次的安全生产规章制度和具体的实施细则

对于安全生产责任制,必须制定有严格的各层次的安全生产规章制度和具体的实施细则。各单项安全生产规章制度有安全生产教育制度、安全检查制度、安全措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、施工现场卫生管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度、岗位安全操作规程和规范,各项制度建立是一项具有基础性、战略性的安全管理策略。。

(二)污染防治攻坚情况;全面提升工程项目环境卫生管理水平。通过开展各项防尘降尘、污染防治竞赛活动,有序开展工程项目空气污染、噪声污染、生活垃圾治理工作,动员全体人员积极参与污染治理。同时,推广生活垃圾分类处理工作,各管理岗位人员必须对施工扬尘控制列入施工全过程管理的范畴,对照自己的职责,加强管理。项目部与各施工班组以特殊岗位操作人员落实施工扬尘控制责任,制定奖罚制度,以推动施工扬尘污染控制的进程。利用黑板报的板块形式,宣传施工扬尘污染控制的重要性及防范技能和知识,每两个月一期,并作原始记录。

(三)加大对建筑企业知识产权法律风险的法律宣传,特别是企业的领导者必须充分认识到知识产权保护的重要性。以人为本,重视员工维护企业利益的思想教育,使员工通过教育培训,逐步形成自觉遵守法律制度和保护企业知识产权的强烈意识。从被动遵守企业规章,到主动保护企业的知识产权,维护企业的根本利益。企业应落实专门机构、专门人员、专项经费,对于本公司内部的创新,及时判断是否可以申请专利。同时建立符合建筑企业实际情况的知识产权管理模式,明确各职能部门对企业秘密保护的范围和职责,配备专职的企业技术秘密管理人员,聘用企业法律顾问,依法处理知识产权纠纷并加强对已有专利的管理。

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