职工限期返岗通知书

职工限期返岗通知书

【篇一：限期返岗通知书】

限期返岗通知书

杨成荣员工：

经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。）

根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工，现通知你在2012年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。

特此通知

广州软银数码港酒店有限公司 2012年2月10日 发件人： 联系电话：

地址：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

回执

本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。

收件人（签字、盖章）： 2012年

【篇二：关于限期返岗通知书(休假)】

关于限期返岗通知书

（身份证号码： ）：

您好！

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休

假期间的时间为： 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期，假期结束后请您于前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，

我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!

xxxx公司

年月日

员工确认签收回执

年月日

xxx公司：

本人已经收到xxx公司于 年月日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下

（在选择项的□打“√”:

□同意遵守公司规定按时返岗

□其他（详细说明）

员工本人签名：

年 月 日

注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。

【篇三：限期返岗通知书】

限期返岗通知书

销售部李长所员工：

你好：

经查，你于年月 日至年 月日为你的 假期，从年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你

的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！

合肥立华畜禽有限公司

2013年12月17日

发件部门：

联系电话：

注：此通知一

式两份，一份送达本人，一份存档备查。