超声科工作人员岗位职责

超声科工作人员岗位职责

一、 超声科主任职责

1、 在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、 根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。

3、 制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。

4、 领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。

5、 参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

6、 深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。

7、 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

8、 担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9、 确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

10、 审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。

二、 超声科主治医师职责

1、 在科主任的直接管理下，从事本科室的日常工作。

2、 能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。

3、 学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。

4、 承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。

5、 一年写学术论文或业务总结一篇，上交医务科。

6、 深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。

7、 严格执行医疗各项规章制度，技术操作规范，严防差错事故。

8、 负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。

三、 超声科医师及医士职责

1、 在科主任、主治医师指导下开展工作。

2、 掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。

3、 掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。

4、 在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。

5、 参加科室或院内的学术活动。

6、 参加由院内医务科组织的业务考试。

7、 每年必须上交一篇业务总结或病例报道。

8、 协助上级医师搞好跟踪随访工作。