劳动节马上就要到来，放假是需要一则放假通知的，快拟定一份吧。以下是由小编为大家整理的“2022年五一放假通知模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 2022年五一放假通知模板（篇一）
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就xx年五一放假安排通知如下：
x月30日（星期六）至x月2日（星期一）放假，共3天。x月3日（星期二）正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。 祝大家节日快乐！ 特此通知！
xx环保科技有限公司 20xx年x月x日
2022年五一放假通知模板（篇二）
公司全体员工：
20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：420xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！ xxx公司 20xx年x月x日
2022年五一放假通知模板（篇三）
集团公司各直属单位、子公司（子企业）：
经集团公司研究决定，现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下：
一、“五一”节放假的安排
1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日全集团公司统一出勤，不得延后。
2. 二季度集团公司生产工作十分繁忙，“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况，安排好节假日加班，并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部，同时，抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。
3. 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。
xxx公司 20xx年x月x日
2022年五一放假通知模板（篇四）
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月2日（星期六至星期一）放假，共3天。与4月30日（周六）、5月1日（周日）为公休日，5月2日（周一）为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知 xxx有限公司 x月x日
2022年五一放假通知模板（篇五）
五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国
务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，共3天。 温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部部 20xx年4月xx日
2022年五一放假通知模板（篇六）
各部门：
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日（星期x）至3日（星期日）放假，共xx天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日，共x天。
温馨提示：
（1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
（2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx公司
20xx年xx月xx日
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