如果每週进步1%，一年就会进步超过50%， 如果每天进步1%，一年就会就进步超过350%。 你相信个人的成长能有多快？
在我遇到对我影响最大的第一位导师的时候，我在3个月内的成长超过之前3年的成长总和。
两个一起毕业的同学，进入不同公司，遇到不同导师，在一年后的成长一定有很大变化，为什幺？
师傅领进门，修行在个人，想要快速成长，要取决于你的决心——你有多想要做这件事？成长这件事情对你来说意义和好处是什幺？
这当中的差别，就在于“一定要”和“有必要”，我举个学习英语的例子，我的一个梦想是要学好英语，但这件事情是“有必要”，目前还不是“一定要”，所以我很想学好英语，却没有把它放入我的日程安排当中，只是放在关注圈当中，持续关注这方面的资讯，但我没有天天背单词，也没有专程的英语学习时间，这就是两者的差别。
“一定要”就是自己一定要做的事情，会安排专门的时间在这上面，会优先处理这件事情
“有必要”就是想起来的时候会动一下，想不起来的时候就会往后推的事情 那幺，什幺事情是你在未来半年/一年一定要达到的目标，一定要做的事情呢？对自己的成长/发展来说，什幺是最重要的呢？ — 先想想自己要补什幺：
举例：需要加强的（与工作和生活的联结） 知识人力资源6大版块的基础知识管理的理念知识 心理学方面的知识理财的知识健康的知识 态度人际关係的改善抗压能力aq的改善 对待工作的职业态度积极向上的心态建设 情绪控制的方法
技能沟通技巧的改善管理技巧的提升工作效率提升的技巧
公文/制度写作的技巧思维周密的方法专案管理的技巧 面试的技巧……
— 再想想通过什幺方式来充电：
比如自学看书、mba、网上资讯、找个导师、同行朋友交流、参加培训班、小雷部落格，呵呵
— 最重要的一点，就是加进自己的日程表当中，留时间给这件事情！ 还记得我们小时候要写暑假作业或者锻鍊身体的计划吗？都是留到最后几天，或者想起来的时候才做一下，这样是没有办法达成我们的成长目标的哦，当我们确定了目标，比如一年要提升8个专案，就把这8个专案安排到我们的日程表当中。
第一个祕诀就是，当我们要提升某一个领域的能力时，集中在一段时间内，比如一个月，持续投放时间在这个专案上，比如每天半个小时到一个小时，我们在这个专案的成长就会很快速。
第二个祕诀就是，不仅自己学，还要把学到的东西分享给自己的朋友们，这样学习会特别快。
第三个祕诀就是，和朋友们组成一个共同学习的圈子，定期交流学习的经验和心得，让别人来监督你有没有执行自己的学习成长计划。
第四个祕诀就是，详细的日程表，最好定好固定的时间，比如每天下班后回到家吃饭后，半小时，专门用于学习，不受打扰，每两週专门安排一天晚上作为大家的分享会，每週定期和导师面谈，谈谈自己的进步。
第五个祕诀就是，每天一次、每週一次，总结自己的进步，可以给自己设立一个进步小本子，用于记录自己的进步。
师傅带进门，修行靠个人哦，想要进步快，就还是要看自己的决心了！加油！
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