2010年1月12日上午河南省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)_0

2010年1月12日上午河南省公务员面试真题试卷 (题后含答案及解

析)

题型有：1. 面试问答

1． 河南省经济工作会议上，领导提出“要站在老百姓的立场看问题”，对于这种观点，你怎么看?

正确答案：“站在百姓的立场看问题”正是我们政府和工作人员执政理念的一种转变，是我们政府执政方式的一种进步，更是我国提倡建立服务型政府的一种体现。所以此法值得大力提倡。 我们的政府是人民政府，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，重在为民是我们党做一切事情的基本原则。正所谓“人民的政府属于人民，来自于人民并服务于人民”。因此，各级领导干部要学会换位思考，经常站在百姓的立场上看待问题。只有这样，才能在作决策、定规划、谋发展时真正想着老百姓、真心为了老百姓，才能认认真真、扎扎实实地为老百姓做事。 无论是各级党委、政府和领导干部还是一名普通的国家公务员都要“想民之所想，急民之所急，解民之所难”，花更多的心思、想更多的办法，调动方方面面的积极因素，最大程度地激发人民群众参与和推动发展的积极性、主动性、创造性。要从事关人民群众利益的具体事情着手，兼顾人民群众的长远利益、根本利益、现实利益和具体利益，为百姓多办事、办实事、办好事、解难事。百姓关心的问题是什么?小到柴米油盐酱醋茶，大到衣食住行、就业、生病就医、社会保障等民生问题。我们只是看到了这些问题还不够，还要切到实处的为百姓解决好这些实际问题。这样才能更好的打造我们的服务型政府、阳光型政府，更好的处理好“水”与“舟”的关系。 如果我有幸成为一名人民公仆，我会始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，换位思考，把自己作为普通老百姓，从百姓的角度看问题、做事情，实现我的人生理想。

解析：解答此题的关键在于如何将站在百姓角度看问题的理念转化为实际行动，并提出切实可行的具体对策，切忌空谈决心和表态。

2． 下班前领导让你制定一个陪他下去调研的实施计划，你如何组织实施?

正确答案：快下班的时候，接到领导下达的组织一次去基层调查的任务，我会本着“工作为重，顾全大局”的原则，立即做出响应，如果需要加班完成的话我会积极配合。按照计划、准备、实施、总结四个方面进行组织，尽全力把这次基层调查活动组织好。 首先，我会马上和领导进行沟通，了解调查的具体内容、明确调查目的并确定参与调查人员，并立刻通知相关人员做好准备工作，尽量在下班之前通知到位以确保调查准备工作的顺利进行。 接下来，我会设计调查方案，确定调查范围，安排好调查时间、做好日程安排，同时对经费预算要认真细致，要在保证工作效率的同时注意节约。准备所需的设备物品，对参与调查人员作明确分工。将调查方案上报领导审批，根据领导指示，对方案做进一步完善。 同时与调查单位联系，告知调查方案安排，请他们配合调查，并做好

相关准备工作。确保资金到位、调查所需物品齐全、调查人员到位，做好出行车辆安排。 按照调查方案，组织随行调查人员各司其职，采用面对面、数据比对等形式，展开调查工作，收集第一手资料。在调查过程中，要保证数据及信息的准确性和真实性。在具体的操作过程中，可以采取走访的形式，或是问卷调查的方式。整个过程做好信息记录，并随时与调查单位相关工作人员的协调沟通，保证调查工作顺利有序进行。 调查结束后，对调查数据和信息进行整理和编辑，保证数据和信息的完整性。召开调查总结会，听取工作人员汇报调查工作成果，并展开讨论。根据讨论结果，总结问题，提出应对策措施，撰写调查报告。最后，将调查报告递交领导审阅并备案。

解析：本题中，特别注意“快下班”是答题的关键点。很多考生容易忽略快下班的信息。很多考生在答题时只是流程性的内容，缺乏个性和特点，甚至偏题。所以考生审题要谨慎而且可以找某个环节进行细节开展体现特色。

3． 目前社会出现“伪沟通”现象，针对“伪沟通”。谈谈你的看法。

正确答案：所谓的“伪沟通”即无效沟通，没有信息对流，没有思想交换。当前，少数领导干部表面上走程序，开交流会，说的是空话、大话、假话，事实上，他们的个人意图已经变成了“集体决定”，只是在走程序，装模作样而已。但是实质的问题矛盾依然没有解决。 “伪沟通”现象的存在，造成很多不良后果。第一，在“伪沟通”境下，人人都不敢讲真话，都不敢提意见，天天都在带着假面具生活，这将扭曲人格，也将引起人际交往的混乱等；第二，造成责任不清，“伪沟通”名义上是集体“沟通”的结果，实质上却是“个人意见”，出了问题自然由集体承担，而问责又往往法不责众，一些不作为、乱作为的领导干部也确实因此金蝉脱壳，逃脱了政治风险和法律制裁；第三，管理效率低下，“伪沟通”听到的信息是假的，了解的情况是虚的，导致对客观事实认识和研究不够，就会造成管理效率低下的局面。 深究“伪沟通”现象产生的原因，主要是一些领导干部官本位思想和形式主义思想在作祟，其次是很多人做不到换位思考。要彻底铲除“伪沟通”，就要抓住深层次原因，标本兼治。 首先，从根本上杜绝官本位思想和形式主义思想。通过思想教育，培养大家的平等民主观念，使广大人民群众敢于给领导敢于给上级指缺点，敢于向党组织提看法，积极主动行使好民主权利。从而从源头上、思想上杜绝“伪沟通”现象。 其次，完善信息传递机制。要完善情况通报制度、情况反映制度和重大问题决策征求意见制度，要真正的做到上下级之间的相互沟通，共同决策。 最后，完善责任追究机制。对不愿与群众沟通或忽视与群众沟通，不能准确把握群众要求，不能准确反映群众情况，甚至弄虚作假、瞒报浮报群众有关情况的，要追究相应责任。 总之，只要我们抓住问题的本质，对症下药，多方采取措施，就能使“伪沟通”无处藏身，使其不良恶果烟消云散，最大程度上维护党和人民的利益。

解析：此题属于论述社会现象的综合分析题。对于社会现象的论述，还是比较容易的。但是理论论证就不好把握，提出相应对策也有难度。上面的理论论证和对策性建议还是比较有说服力的。对于理论性不足的考生来说，考生要换角度思考，可以通过事例来说明观点。

4． 很多人进入公务员队伍，但是工作几年后，又放弃公务员工作，谈谈你的看法。

正确答案：现在，确实存在一些人选择进入公务员队伍，后来又放弃公务员工作的现象。对于这种情况，我认为应该具体问题具体分析，我本人对这种行为持谨慎态度。 造成这种现象的原因是多方面的。有的人是因为没有树立正确的择业观，加之就业压力较大，当初选择进入公务员队伍，并没有经过深思熟虑，而纯属一种盲目跟风行为；有的人对自己是否具备做一名合格公务员的能力没有清醒的认识，导致后来能力达不到，工作不适应，不得不放弃公务员工作。无论是出于什么原因，只要行为是合法的，这些人都有权利作出自己的选择，我们并不能加以指责。但是，这种行为无论是对当事人还是对单位都会产生影响，尤其是会给单位管理带来很多麻烦，也会对公务员队伍的安定团结造成不利影响。 这就要求我们在选择进入公务员队伍之时，要慎重考虑，要认清自我，做好职业规划，再做决定。一旦进入公务员队伍，就踏踏实实的为了实现自己的人生理想和社会价值努力工作，绝不轻易放弃。只有这样，才有利于单位和个人的长远发展。 我这次报考公务员职位，是经过认真思考和规划的。首先，我喜欢公务员工作，我性格正直，原则性强，做事踏实细心，对人充满热情，做事充满激情，比较符合公务员工作的要求；其次，我的专业与我报考的这个职位也比较匹配，四年大学生涯中我掌握了扎实的理论知识；多年的工作经历中我积累了丰富的工作经验，这些让我有信心成为一名合格的公务员。

解析：对于此类题型，考生应客观的去分析这种现象。尽量避免带着主观臆断的情感，将自身放入题目设置的矛盾中。而且要抓住此题的关键点，主要是对这个矛盾事件的看法，并非一个纯粹的求职动机题。

5． 领导指派你向上级送一本重要文件，回来之后你发现漏了一页，你怎么办?

正确答案：遇到这种情况，我应迅速处理，让问题的影响降低到最小，积极采取措施进行补救。 首先，我会立即联系文件接收方负责人，表明意图，对由于自己的工作失误给他们造成的麻烦深表歉意。其次，询问能否把文件缺失页送过去，或者另送一本文件给他们。征得同意后，立即采取行动，尽快解决问题。最后，问题解决后，向接收方负责人表达谢意，并再次向其表达歉意。 向领导汇报文件送达情况，并将产生的问题和解决过程如实向领导汇报，勇于承担责任，虚心接受领导批评，并保证不会再有类似事情发生。 看似不大的一次工作失误，很有可能导致无法弥补的损失。我会高度重视这件事，进行深刻的自我反省，查找问题产生的直接原因和深层次原因。针对原因，端正工作态度，确立“万事无小事”的观念，在以后的工作中更加认真、谨慎，避免类似事件再次发生。

解析：回答此类情景应变题，心态一定要摆正，做好工作是基本原则，所以首先进行工作补救，接着才是向领导汇报和自我反思。